Loading...
Loading...
تصريح بنظام النقاط للعمال المؤهلين والمهن التي تعاني نقصًا وخريجي الجامعات النمساوية. مفتوح لجميع جنسيات غير الاتحاد الأوروبي؛ تُطبق حدود راتب ومتطلبات مؤهلات.
تُصدر لأفراد عائلات حاملي البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء وللحاملين الذين أكملوا سنتين. تمنح وصولاً غير مقيد لسوق العمل النمساوي.
للمهنيين المؤهلين من غير الاتحاد الأوروبي بشهادة جامعية وعرض عمل يستوفي الحد الأدنى (~67,000 يورو سنويًا). مسار سريع للإقامة الدائمة بعد 21 شهرًا.
للعاملين المستقلين والفنانين. يجب إثبات جدوى النشاط التجاري أو الإبداعي ودخل كافٍ دون الاعتماد على الأموال العامة.
يتمتع مواطنو الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا بحق العيش والعمل بحرية. يجب التسجيل خلال 3 أشهر.
النمسا عضو في الاتحاد الأوروبي ومنطقة شنغن، ويتمتع مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية بحرية التنقل الكاملة. يحتاج مواطنو الدول من خارج الاتحاد الأوروبي إلى تأشيرة وطنية (النوع D) للإقامات التي تتجاوز تسعين يوماً، يليها تصريح إقامة. تمتلك النمسا نظام هجرة قائماً على النقاط يُسمى البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء (RWR) للعمال المهرة، تتم معالجته من قبل دائرة التوظيف العامة وسلطات الهجرة. النظام منظم جيداً بأوقات معالجة يمكن التنبؤ بها.
البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء هي تصريح العمل الرئيسي في النمسا لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي، تُمنح بناءً على نظام نقاط يقيّم المؤهلات والمهارات اللغوية والخبرة المهنية والعمر. يُشترط حد أدنى من النقاط (عادةً سبعون من مائة). توجد فئات منفصلة للعمال ذوي المؤهلات العالية جداً والعمال المهرة في المهن التي تعاني نقصاً والموظفين الرئيسيين المنقولين.
تُصدر بطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء بلس لأفراد أسرة (الزوج والأطفال دون الثامنة عشرة) حاملي البطاقة، مما يمنحهم حق وصول غير مقيد لسوق العمل. يجب على المتقدمين للم شمل الأسرة عموماً التقدم من الخارج واستيفاء متطلبات اللغة (المستوى A1 في الألمانية) في معظم الفئات.
تفرض النمسا ضريبة على الدخل العالمي للمقيمين بمعدلات تصاعدية تصل إلى خمسة وخمسين بالمائة لأصحاب الدخل المرتفع جداً. يُطبق معدل ثابت بنسبة سبعة وعشرين ونصف بالمائة على دخل الاستثمار ومكاسب رأس المال. أبرمت النمسا نحو تسعين اتفاقية تجنب ازدواج ضريبي. البلاد دولة رفاه عالية الضرائب مع خدمات عامة ممتازة في المقابل.
تمتلك النمسا نظاماً صحياً عاماً ممتازاً؛ يُسجل الموظفون تلقائياً في التأمين الصحي الإلزامي (صندوق الصحة النمساوي). يجب على المقيمين غير العاملين ترتيب تأمين صحي عام طوعي أو تغطية خاصة. الجودة عالية جداً وتتوفر خدمات بالإنجليزية في فيينا.
يتطلب فتح حساب مصرفي في النمسا تصريح إقامة ساري المفعول وجواز سفر وإثبات عنوان. تشمل البنوك الرئيسية إرسته بنك ورايفايزن بنك وبنك أوستريا (يوني كريديت) وباواغ. يجد المغتربون في فيينا الخدمات المصرفية ميسورة نسبياً، خاصة مع وجود بنوك دولية.
لا تمتلك النمسا برنامج تأشيرة ذهبية أو إقامة استثمارية رسمياً. يمكن لأصحاب الثروات العالية التقدم للحصول على تصريح إقامة ضمن فئة العمل الحر أو ريادة الأعمال بإثبات الفائدة الاقتصادية للنمسا، لكن لا يوجد حد أدنى للاستثمار والعملية تقديرية.