🇦🇹 النمسا

النمسا عضو في الاتحاد الأوروبي ومنطقة شنغن، ويتمتع مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية بحرية التنقل الكاملة. يحتاج مواطنو الدول من خارج الاتحاد الأوروبي إلى تأشيرة وطنية (النوع D) للإقامات التي تتجاوز تسعين يوماً، يليها تصريح إقامة. تمتلك النمسا نظام هجرة قائماً على النقاط يُسمى البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء (RWR) للعمال المهرة، تتم معالجته من قبل دائرة التوظيف العامة وسلطات الهجرة. النظام منظم جيداً بأوقات معالجة يمكن التنبؤ بها.

البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء هي تصريح العمل الرئيسي في النمسا لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي، تُمنح بناءً على نظام نقاط يقيّم المؤهلات والمهارات اللغوية والخبرة المهنية والعمر. يُشترط حد أدنى من النقاط (عادةً سبعون من مائة). توجد فئات منفصلة للعمال ذوي المؤهلات العالية جداً والعمال المهرة في المهن التي تعاني نقصاً والموظفين الرئيسيين المنقولين.

تُصدر بطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء بلس لأفراد أسرة (الزوج والأطفال دون الثامنة عشرة) حاملي البطاقة، مما يمنحهم حق وصول غير مقيد لسوق العمل. يجب على المتقدمين للم شمل الأسرة عموماً التقدم من الخارج واستيفاء متطلبات اللغة (المستوى A1 في الألمانية) في معظم الفئات.

تفرض النمسا ضريبة على الدخل العالمي للمقيمين بمعدلات تصاعدية تصل إلى خمسة وخمسين بالمائة لأصحاب الدخل المرتفع جداً. يُطبق معدل ثابت بنسبة سبعة وعشرين ونصف بالمائة على دخل الاستثمار ومكاسب رأس المال. أبرمت النمسا نحو تسعين اتفاقية تجنب ازدواج ضريبي. البلاد دولة رفاه عالية الضرائب مع خدمات عامة ممتازة في المقابل.