Loading...
Loading...
نظام هجرة قائم على النقاط (نظام التصنيف الشامل) للعمال المهرة. مفتوح لجميع الجنسيات؛ يحتاج المتقدمون 67 نقطة على الأقل بناءً على العمر والتعليم واللغة والخبرة. تنافسي للغاية؛ تُعقد جولات دعوات بانتظام.
تصريح عمل خاص بصاحب العمل يتطلب تقييم أثر سوق العمل (LMIA) يُظهر عدم توفر كنديين للوظيفة. مفتوح لجميع الجنسيات؛ مرتبط بصاحب العمل الكفيل والوظيفة.
متاح لأزواج العمال المهرة أو الطلاب، ولخريجي الجامعات الكندية (تصريح عمل ما بعد التخرج). غير مرتبط بصاحب عمل محدد؛ يسمح للحامل بالعمل لدى أي صاحب عمل كندي.
إقامة دائمة مباشرة لرواد الأعمال الذين تدعم أعمالهم صندوق رأس مال مغامر كندي معين أو مجموعة مستثمرين ملائكيين أو حاضنة أعمال. يُطلب إتقان اللغة (CLB 5) وأموال استقرار كافية.
تُعد كندا من أبرز وجهات الهجرة في العالم، وتقدم مسارات إقامة دائمة عبر الدخول السريع (Express Entry) للعمال المهرة وبرامج الترشيح الإقليمية (PNPs) وكفالة الأسرة. يوفر برنامج العمال الأجانب المؤقتين وبرنامج التنقل الدولي تصاريح عمل. تتسم كندا بالشفافية والقواعد المنظمة وتمتلك من أعلى معدلات قبول المهاجرين عالمياً.
تقدم كندا تصاريح عمل مفتوحة (غير مرتبطة بصاحب عمل محدد، مثلاً لأزواج العمال المهرة أو خريجي الجامعات) وتصاريح عمل مخصصة لصاحب عمل محدد. يُشترط تقييم أثر سوق العمل (LMIA) لمعظم التصاريح المخصصة ما لم تكن معفاة بموجب اتفاقيات تجارية (CUSMA/USMCA وCETA). تُعد عمليات النقل داخل الشركة مساراً شائعاً.
يمكن للعمال المهرة وحاملي الإقامة الدائمة كفالة الأزواج والأطفال المعالين عبر كفالة فئة الأسرة. قد يتأهل أزواج العمال الأجانب بتصاريح مفتوحة أو مغلقة للحصول على تصريح عمل مفتوح. نظام لم شمل الأسرة متطور ومن أكثر الأنظمة سخاءً في العالم.
تفرض كندا ضريبة على الدخل العالمي للمقيمين بمعدلات فيدرالية من خمسة عشر إلى ثلاثة وثلاثين بالمائة، بالإضافة إلى ضرائب إقليمية (معدلات فعلية مجمعة قصوى من سبعة وأربعين إلى أربعة وخمسين بالمائة). يُفرض على غير المقيمين ضريبة فقط على الدخل من مصادر كندية. تمتلك كندا شبكة اتفاقيات ضريبية واسعة مع أكثر من تسعين دولة. تُدرج خمسون بالمائة من أرباح رأس المال في الدخل (ترتفع إلى ستة وستين وسبعة أعشار بالمائة للأرباح فوق مائتين وخمسين ألف دولار كندي اعتباراً من عام ألفين وأربعة وعشرين).
تمتلك كندا نظاماً صحياً عاماً شاملاً (ميديكير) لكنه يُدار على مستوى المقاطعات. ينتظر المهاجرون الجدد عادةً ثلاثة أشهر للحصول على التغطية الإقليمية؛ يُنصح بتأمين خاص مؤقت. لا يشمل التأمين العام عادةً رعاية الأسنان والبصر. يحصل معظم المغتربين العاملين على مزايا تأمين خاص تكميلي.
تشمل البنوك الرئيسية الخمسة الكبرى: آر بي سي وتي دي وسكوتيابنك وبي إم أو وسي آي بي سي. يمكن للقادمين الجدد فتح حسابات بجواز سفر وإثبات عنوان؛ وتقدم كثير من البنوك برامج "جديد في كندا" بمتطلبات وثائق مخففة. الخدمات المصرفية حديثة ورقمية وميسورة الوصول للغاية.
عُلق برنامج المستثمر المهاجر الفيدرالي في كندا عام ألفين واثني عشر. توجد حالياً مسارات استثمارية عبر البرامج الإقليمية في مقاطعات مثل كيبيك (يتطلب برنامج QIIP استثمار تسعمائة ألف دولار كندي) وبريتش كولومبيا وأونتاريو. يدعم برنامج تأشيرة الشركات الناشئة رواد الأعمال المهاجرين بدعم من منظمات كندية معتمدة.
| البرنامج | الحد الأدنى للاستثمار | الإقامة | الجنسية |
|---|---|---|---|
| Quebec Immigrant Investor Program (QIIP) | $660k+ | ✓ نعم | ✓ نعم |