🇨🇷 كوستاريكا

تُعد كوستاريكا وجهة مفضلة للمغتربين في أمريكا الوسطى، وتقدم تأشيرة المتقاعدين (Pensionado) لمن لديهم دخل تقاعدي ألف دولار شهرياً وتأشيرة صاحب الدخل (Rentista) لمن لديهم دخل سلبي ألفان وخمسمائة دولار شهرياً أو إيداع ستين ألف دولار. أُطلقت تأشيرة البدو الرقميين عام ألفين وثلاثة وعشرين وهي صالحة لسنتين وقابلة للتجديد دون الحاجة لتصريح عمل. تتوفر الإقامة الدائمة بعد ثلاث سنوات في معظم فئات التأشيرات المؤقتة.

يحتاج العمال الأجانب في كوستاريكا إلى تصريح عمل بكفالة صاحب العمل، ويجب على صاحب العمل إثبات عدم توفر كوستاريكي مؤهل. يُحظر على معظم حاملي التأشيرات المؤقتة العمل المحلي. يمكن لرواد الأعمال تأسيس شركة (SA) والعمل من خلالها رغم خضوعها للتدقيق. لا يُسمح لحاملي تأشيرة المتقاعدين وصاحب الدخل بالعمل المحلي لكن يمكنهم العمل عن بُعد لأصحاب عمل أجانب.

يمكن للأزواج والشركاء المسجلين والأطفال دون الخامسة والعشرين (أو الأطفال ذوي الإعاقة بأي عمر) لحاملي التأشيرات الرئيسيين التقدم لتصريح إقامة معالين. يعكس تصريح المعالين فئة الحامل الرئيسي. تسمح كوستاريكا أيضاً لشركاء من نفس الجنس بكفالة المعالين بعد تقنين الاتحادات المثلية عام ألفين وعشرين.

تفرض كوستاريكا ضريبة على المقيمين فقط على الدخل من مصادر كوستاريكية وليس الدخل العالمي، مما يجعلها جاذبة للغاية للمغتربين ذوي مصادر دخل أجنبية. تتراوح معدلات ضريبة الدخل الشخصي من صفر إلى خمسة وعشرين بالمائة. أُدخلت ضريبة أرباح رأس المال بنسبة خمسة عشر بالمائة عام ألفين وتسعة عشر على معاملات معينة. أبرمت كوستاريكا اتفاقيات ضريبية مع عدد قليل من الدول لكن النظام الضريبي الإقليمي يقلل إلى حد كبير الحاجة للاتفاقيات بالنسبة للمغتربين.