🇯🇵 اليابان

تقدم اليابان نظام تأشيرات منظماً يشمل تأشيرات عمل (مهندس/متخصص ومهارات عمالية ومدير أعمال) وتأشيرة المهني ذو المهارات العالية (HSP) بنظام نقاط وتأشيرة العامل الماهر المحدد لقطاعات نقص العمالة. تقدم تأشيرة المهني ذو المهارات العالية مساراً معجلاً للإقامة الدائمة (بسرعة سنة واحدة لأعلى النقاط). فتحت اليابان أول تأشيرة بدو رقميين عام ألفين وأربعة وعشرين.

تأشيرات العمل بكفالة صاحب العمل ومرتبطة بفئات وظيفية محددة. الأكثر شيوعاً للمغتربين في الوظائف المكتبية هي تأشيرة المهندس/المتخصص في العلوم الإنسانية والخدمات الدولية. تأشيرة المهني ذو المهارات العالية نظام قائم على النقاط يكافئ الخلفية الأكاديمية والخبرة المهنية والراتب ويمنح مرونة أكبر.

يمكن لأزواج وأطفال معظم حاملي تأشيرات العمل الحصول على تأشيرة معالين. يمكن لحاملي تأشيرة المعالين العمل حتى ثمان وعشرين ساعة أسبوعياً بتصريح عمل منفصل. تتطلب العملية شهادة أهلية (COE) تُقدم من داخل اليابان من قبل صاحب العمل أو الكفيل.

تفرض اليابان ضريبة على الدخل العالمي للمقيمين بمعدلات من خمسة إلى خمسة وأربعين بالمائة بالإضافة إلى ضريبة سكان محلية بعشرة بالمائة. لا يُفرض على المقيمين غير الدائمين (أول خمس سنوات) ضريبة إلا على الدخل من مصادر يابانية والدخل الخارجي المحوّل إلى اليابان. يخلق هذا ميزة ضريبية كبيرة للقادمين الجدد ذوي الدخل الأجنبي. أبرمت اليابان اتفاقيات ضريبية مع نحو ثمانين دولة.