Loading...
Loading...
يجب أن يكون جميع العمال الأجانب مكفولين (نظام الكفالة) من صاحب عمل كويتي يحتفظ بتصريح الإقامة. مرتبط بشكل صارم بصاحب العمل الكفيل؛ نقل الكفالة يتطلب إخلاء طرف رسميًا أو موافقة محددة من الهجرة.
يُصدر لأزواج وأطفال المغتربين العاملين بشكل قانوني في الكويت. يجب أن يتقاضى حامل تأشيرة العمل الأساسي حدًا أدنى للراتب (عادةً 250-450 دينارًا كويتيًا شهريًا حسب حجم الأسرة) لكفالة المعالين.
متاحة لمعظم الجنسيات؛ تتطلب خطاب دعوة من كفيل كويتي. يتمتع مواطنو دول مجلس التعاون الخليجي بوصول أسهل. المدة تختلف حسب الجنسية (30-90 يومًا).
مقتصرة على مواطني دول مصدر محددة (أساسًا جنوب وجنوب شرق آسيا وبعض الدول الأفريقية) التي لديها اتفاقيات عمالة منزلية ثنائية مع الكويت. يعمل المنزل الكويتي ككفيل بموجب نظام الكفالة.
لا تقدم الكويت تأشيرة إقامة تقليدية أو طويلة الأجل لغير العاملين؛ المسار الرئيسي للأجانب هو من خلال تأشيرات العمل المكفولة من صاحب العمل أو تأشيرات الأسرة المرتبطة بكفيل عامل. تُعد الإقامة (البطاقة المدنية) الوثيقة الرئيسية للإقامة القانونية طويلة الأجل وتُصدر بعد الدخول بتأشيرة عمل أو تأشيرة عائلية. لا تمنح الكويت الإقامة الدائمة أو الجنسية للمغتربين في الظروف العادية.
يجب أن يكون جميع العمال الأجانب في الكويت مكفولين من صاحب عمل كويتي بموجب نظام الكفالة الذي يربط الوضع القانوني للموظف بصاحب عمله. يتقدم صاحب العمل بطلب تأشيرة العمل وتصريح الإقامة نيابة عن العامل. تعمل الكويت على إصلاح نظام الكفالة تدريجياً، مما يسمح بتنقل وظيفي محدود بعد عام واحد. تشرف الهيئة العامة للقوى العاملة على تصاريح العمل.
يمكن للعمال المغتربين الذين يتجاوز رواتبهم حداً أدنى معيناً (عادة 450-600 دينار كويتي شهرياً حسب وضع الكفيل) كفالة الأزواج والأبناء وفي بعض الحالات الوالدين بتصاريح إقامة عائلية. يتحمل الكفيل المسؤولية المالية والقانونية الكاملة عن المعالين. يُسمح أحياناً للأبناء فوق 21 عاماً والبنات غير المتزوجات بالبقاء على تأشيرة الأسرة.
لا تفرض الكويت ضريبة دخل شخصية، مما يجعلها من أكثر الدول جاذبية ضريبياً في العالم للمغتربين الأفراد. لا توجد ضريبة أرباح رأسمالية أو ضريبة ميراث أو ضريبة ثروة للأفراد. تُطبق ضريبة الشركات على الشركات المملوكة لأجانب بنسبة 15%. تُطبق اشتراكات التأمين الاجتماعي على المواطنين الكويتيين فقط وليس المغتربين. لدى الكويت اتفاقيات ضريبية مع حوالي 60 دولة.
تمتلك الكويت مستشفيات وعيادات حكومية جيدة متاحة للمقيمين القانونيين بتكلفة منخفضة جداً (بضعة دنانير للزيارة). تقدم المستشفيات الخاصة مثل الموسى ورويال حياة خدمات أفضل وأوقات انتظار أقصر. توفر العديد من الشركات تأميناً صحياً خاصاً للموظفين المغتربين كجزء من حزمهم الوظيفية. يُنصح بالتأمين الدولي للتغطية خارج الكويت.
يتطلب فتح حساب مصرفي بطاقة مدنية (إقامة) سارية وجواز سفر وخطاب كفالة من صاحب العمل في معظم الحالات. تشمل البنوك الرئيسية بنك الكويت الوطني (NBK) وبيت التمويل الكويتي (KFH) وبنك الخليج والبنك التجاري الكويتي. تتوفر الخدمات المصرفية عبر الهاتف والإنترنت على نطاق واسع. التحويلات الدولية سهلة والدينار الكويتي مرتبط بسلة عملات مما يوفر استقراراً.
لا يوجد في الكويت برنامج رسمي للإقامة أو التأشيرة الذهبية عن طريق الاستثمار للأجانب. يتطلب الاستثمار الأجنبي في الكويت شريكاً أو كفيلاً كويتياً. تسهّل هيئة تشجيع الاستثمار المباشر (KDIPA) بعض عمليات تسجيل الأعمال الأجنبية في قطاعات محددة، لكن هذا لا يمنح حقوق إقامة مباشرة مستقلة عن كفالة تأشيرة العمل.