Loading...
Loading...
لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي بعرض عمل مؤكد في لوكسمبورغ. يجب على صاحب العمل إثبات الإعلان عن الوظيفة في الاتحاد الأوروبي أولاً؛ يتطلب حدًا أدنى للراتب فوق الحد الأدنى للأجور في لوكسمبورغ (2,700 يورو شهريًا في 2024). طلب مرتفع على القطاع المالي.
لرواد الأعمال أو المستثمرين المؤسسين لأعمال في لوكسمبورغ. يتطلب خطة عمل وإثبات رأس مال (يُوصى بـ 50,000 يورو كحد أدنى) وغرض تجاري مشروع؛ قابل للتجديد ويمكن أن يؤدي للإقامة الدائمة.
لرواد الأعمال من خارج الاتحاد الأوروبي الراغبين في إطلاق شركات ناشئة مبتكرة في لوكسمبورغ. يتطلب خطة عمل مُعتمدة و50,000 يورو في رأس المال واعتمادًا من برنامج حاضنة أو مسرّع معتمد.
يتمتع مواطنو الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية بحق غير مقيد في العيش والعمل في لوكسمبورغ. يُطلب التسجيل لدى الإدارة البلدية خلال 3 أشهر؛ تكلفة معيشة مرتفعة للغاية (من أعلى المعدلات في أوروبا).
لوكسمبورغ جزء من منطقة شنغن، مما يمنح مواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية حرية التنقل والحق في العيش والعمل دون تأشيرة منفصلة. يجب على مواطني الدول غير الأعضاء الحصول على تصريح إقامة من مديرية الهجرة؛ تتطلب معظم الفئات خطاب تصريح مسبق قبل الدخول. تتميز لوكسمبورغ بأن حوالي 47% من قوتها العاملة هم عمال عابرون للحدود من فرنسا وألمانيا وبلجيكا.
يجب على العمال من خارج الاتحاد الأوروبي الحصول على عقد عمل ساري قبل التقدم بطلب تصريح مشترك للعمل والإقامة يُعرف بالتصريح الموحد. يجب على صاحب العمل إثبات أن الوظيفة أُعلن عنها في سوق العمل الأوروبي أولاً ما لم تكن على قائمة المهن ذات النقص. تشهد لوكسمبورغ طلباً مرتفعاً بشكل خاص على المتخصصين متعددي اللغات في المالية والقانون وتكنولوجيا المعلومات نظراً لمكانتها كعاصمة مالية للاتحاد الأوروبي.
يمكن لمواطني الاتحاد الأوروبي إحضار أفراد أسرهم من أي جنسية؛ يمكن لحاملي التصاريح من خارج الاتحاد كفالة الأزواج والأطفال المعالين من خلال لم شمل الأسرة، بشرط توفر سكن ملائم وموارد مالية كافية. يمكن لأفراد الأسرة الوصول إلى المدارس اللوكسمبورغية ونظام الصحة الوطني فور وصولهم بتصريح المعالين.
لدى لوكسمبورغ ضريبة دخل تصاعدية بمعدل أقصى 42% لأصحاب الدخل المرتفع؛ ومع ذلك، يسمح نظام المغتربين للمقيمين الجدد بخصم نفقات ومزايا معينة لمدة تصل إلى 8 سنوات. ضريبة الشركات شاملة الرسوم البلدية حوالي 24.94%. تمتلك لوكسمبورغ واحدة من أوسع شبكات الاتفاقيات الضريبية في العالم مع أكثر من 85 اتفاقية تغطي الدول الشريكة الاستثمارية الرئيسية.
لدى لوكسمبورغ نظام تأمين صحي إلزامي (CNS — الصندوق الوطني للصحة) يُسجل فيه جميع الموظفين ومعاليهم تلقائياً من خلال اشتراكات الرواتب. جودة الرعاية الصحية ممتازة مع كادر متعدد اللغات شائع في المستشفيات الكبرى. يُستخدم التأمين الخاص التكميلي على نطاق واسع لتغطية رعاية الأسنان والبصريات والتخصصات غير المغطاة بالكامل من CNS.
لوكسمبورغ ثاني أكبر مركز لصناديق الاستثمار في العالم بعد الولايات المتحدة، والخدمات المصرفية متطورة ومتعددة اللغات. تقدم البنوك الكبرى مثل BGL BNP Paribas وING وSpuerkeess خدمات فتح حسابات صديقة للمغتربين بخدمة إنجليزية. تعمل لوكسمبورغ باليورو ولديها متطلبات امتثال صارمة لمكافحة غسل الأموال، لذا يلزم توثيق شامل لفتح الحسابات.
لا تمتلك لوكسمبورغ برنامج تأشيرة ذهبية رسمي، لكن يمكن للمستثمرين الحصول على إقامة من خلال إنشاء شركة تتطلب توظيف موظف لوكسمبورغي واحد على الأقل أو استثمار لا يقل عن 500,000 يورو. تُعد البلاد ثاني أكبر مقر لصناديق الاستثمار في العالم بهياكل SICAV وSICAF التي تجذب المستثمرين المؤسسيين عالمياً. تتوفر أيضاً تأشيرة الشركات الناشئة لرواد الأعمال المبتكرين الذين لديهم خطة عمل قابلة للتطبيق ومعتمدة.
| البرنامج | الحد الأدنى للاستثمار | الإقامة | الجنسية |
|---|---|---|---|
| Business Investor Residence | — | لا | لا |
| Startup Visa | — | لا | لا |