🇳🇬 نيجيريا

تتطلب نيجيريا من معظم الأجانب الحصول على تأشيرة قبل الوصول، حيث تُعد تأشيرة الخاضع للتسوية (STR) الخطوة الأولى للإقامات طويلة الأجل. يجب تحويل STR إلى تصريح إقامة المغتربين المشترك وبطاقة الأجانب (CERPAC) خلال 90 يوماً من الوصول. قدم قانون الشركات الناشئة النيجيري لعام 2022 أحكاماً لمؤسسي وموظفي الشركات الناشئة التقنية، واقتُرحت تأشيرة الرحالة الرقميين لكنها لم تُطلق بعد حتى 2024.

يحتاج العمال الأجانب إلى حصة مغتربين معتمدة من جهاز الهجرة النيجيري (NIS) ووزارة الداخلية لصاحب العمل، قبل التقدم بطلب تأشيرة أعمال أو توظيف. يجب على أصحاب العمل تبرير كل منصب للمغتربين والالتزام بتدريب بديل نيجيري ليحل في النهاية محل المغترب. المناصب خاصة بالشركة وتغيير أصحاب العمل يتطلب حصة وCERPAC جديدين.

يمكن للأزواج والأطفال لحاملي تصاريح المغتربين الحصول على تصاريح إقامة للمعالين (فئة CERPAC للمعالين). تتطلب العملية CERPAC للحامل الأساسي وشهادة زواج وشهادات ميلاد للأطفال. لا يمكن للمعالين العمل دون حصة مغتربين وCERPAC منفصلين خاصين بهم.

تفرض نيجيريا ضرائب على المقيمين على الدخل العالمي بمعدلات تصاعدية من 7% إلى 24%. يُفرض على المغتربين العاملين في نيجيريا ضرائب على دخل توظيفهم من مصادر نيجيرية بغض النظر عن مكان الدفع. لدى نيجيريا اتفاقيات ضريبية مع حوالي 13 دولة. ضريبة الشركات 30% للشركات الكبيرة (معدلات مخفضة للشركات الصغيرة). ضريبة القيمة المضافة 7.5%.