Loading...
Loading...
يحتاج مواطنو الدول غير الأعضاء في المنطقة الاقتصادية الأوروبية عرض عمل مؤكدًا يستوفي معايير الأجور النرويجية (عادةً 560,000+ كرونة نرويجية سنويًا، 2024)؛ يقدم صاحب العمل الطلب ويجب الاعتراف بالمؤهلات.
للعاملين عن بُعد الموظفين لدى شركات خارج النرويج؛ يتطلب دخلاً سنويًا لا يقل عن 35,719 كرونة نرويجية شهريًا (حوالي 3,300 دولار) ومقره سفالبارد — الإقامة في البر الرئيسي منفصلة.
يتطلب خطة عمل قابلة للتطبيق وتمويلاً كافيًا ومؤهلات ذات صلة؛ يجب على المتقدمين إثبات قدرتهم على إنشاء وتشغيل أعمال وإعالة أنفسهم ماليًا.
يتمتع مواطنو المنطقة الاقتصادية الأوروبية/رابطة التجارة الحرة الأوروبية وسويسرا بحرية التنقل في النرويج؛ يُطلب التسجيل بعد 3 أشهر وهو بسيط بإثبات التوظيف أو الدراسة أو الأموال الكافية.
النرويج جزء من منطقة شنغن والمنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA)، مما يمنح مواطني الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية حرية التنقل مع التزام تسجيل بسيط بعد 3 أشهر. يجب على مواطني الدول غير الأعضاء التقدم بطلب تصريح إقامة قبل الوصول؛ تتطلب معظم الفئات عرض عمل أو رابطة عائلية في النرويج. قدمت النرويج تأشيرة الرحالة الرقميين في يناير 2022 للعاملين لحسابهم الخاص والمستقلين الذين يكسبون دخلاً من عملاء خارج النرويج.
يجب على العمال من خارج الاتحاد الأوروبي الحصول على عرض عمل من صاحب عمل نرويجي قبل التقدم بطلب تصريح إقامة عامل ماهر من مديرية الهجرة النرويجية (UDI). يجب على صاحب العمل إثبات عدم توفر مرشح نرويجي أو من المنطقة الاقتصادية الأوروبية مناسب في معظم الحالات، باستثناء المهن ذات النقص. تُصدر التصاريح عادةً لمدة 1-3 سنوات وقابلة للتجديد، مع إتاحة الإقامة الدائمة بعد 3 سنوات من الإقامة القانونية المستمرة.
يمكن للأزواج والشركاء المسجلين والأطفال المعالين دون 18 عاماً لحاملي تصاريح الإقامة التقدم بطلب تصاريح هجرة عائلية تسمح لهم بالعيش في النرويج. يمكن لأفراد الأسرة فوق 18 عاماً التقدم بطلب تصاريح عمل مستقلة بعد الإقامة، ويتمتع المعالون الأصغر سناً بالوصول الكامل للتعليم العام المجاني.
لدى النرويج ضريبة دخل تصاعدية بمعدل فعلي أقصى حوالي 47.4% (شاملة التأمين الوطني)، وتفرض ضرائب على المقيمين على الدخل العالمي. ومع ذلك، تمتلك النرويج نظاماً ضريبياً مواتياً للاستثمارات المحتفظ بها من خلال شركات قابضة (إعفاء المشاركة). لدى النرويج اتفاقيات ضريبية مع أكثر من 90 دولة وتدير نظاماً ضريبياً شفافاً وحسن الإدارة.
تمتلك النرويج نظام رعاية صحية عام شامل ممول من الضرائب؛ جميع المقيمين الحاملين لتصريح إقامة مسجلون في نظام التأمين الوطني (NIS) ويتلقون رعاية صحية مجانية أو مدعومة بشكل كبير. قد تكون أوقات الانتظار في النظام العام طويلة، لذا يشتري بعض المغتربين تأميناً صحياً خاصاً تكميلياً للوصول الأسرع إلى الأخصائيين. الأدوية الموصوفة ورعاية الأسنان للبالغين مدعومة جزئياً.
يتطلب فتح حساب مصرفي نرويجي رقم D (هوية وطنية مؤقتة) أو رقم هوية وطني؛ تخدم البنوك الرئيسية مثل DNB ونورديا وSparebank 1 المغتربين. النرويج بلا نقد إلى حد كبير ورقمية؛ يُستخدم BankID لجميع المعاملات المالية والخدمات الحكومية تقريباً. الكرون النرويجية (NOK) عملة قابلة للتحويل الحر دون ضوابط على رأس المال.
لا تقدم النرويج برنامج تأشيرة ذهبية تقليدي؛ أغلقت الحكومة مسار تصريح المستثمر في 2022 بسبب مخاوف من سوء الاستخدام. يمكن لأصحاب الأعمال والعاملين لحسابهم الخاص الحصول على إقامة بإنشاء وتشغيل عمل قابل للاستمرار في النرويج. تسمح تأشيرة رائد الأعمال الناشئ للمؤسسين بخطة عمل معتمدة بالإقامة لمدة عامين أثناء بناء شركتهم.
| البرنامج | الحد الأدنى للاستثمار | الإقامة | الجنسية |
|---|---|---|---|
| Startup Entrepreneur Visa | — | لا | لا |