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가족 재결합, 부동산 소유 또는 학업 등의 목적으로 취득할 수 있습니다. 취업에는 동시에 발급되는 별도의 취업허가가 필요합니다.
세르비아에 등록된 기업의 고용주 후원이 필요합니다. 세르비아는 EU 회원이 아니므로 EU 블루카드가 없으며, EU 국가보다 낮은 급여 요건으로 비교적 간단한 절차입니다.
5년간 계속 합법적으로 거주해야 합니다. 세르비아는 대부분의 유럽 국가에 비해 비교적 저렴한 영주권 및 최종 시민권 경로를 제공합니다.
세르비아는 EU나 솅겐 회원국이 아니어서 비자 정책에 유연성이 있습니다. 100개국 이상의 시민이 양자 협정에 따라 30~90일간 무비자로 세르비아를 방문할 수 있습니다. 낮은 생활비, 언어 장벽 없음, 쉬운 접근성으로 인해 서방 국가와 러시아/우크라이나 디지털 노마드에게 인기 있는 목적지가 되었습니다. 장기 거주에는 내무부의 임시 허가가 필요합니다.
외국인은 국립고용서비스(NES)에서 발급하는 취업 허가와 임시 거주 허가가 세르비아에서 합법적으로 고용되기 위해 필요합니다. 고용주가 취업 허가 신청을 개시하며 허가는 1년간 유효하고 고용주에 연계됩니다. 세르비아는 IT 전문가 부족이 있으며 간소화된 처리를 통해 인접국의 기술 인력을 적극 유치합니다.
취업 허가 소지자의 배우자와 피부양 자녀는 주 신청자의 허가와 동시에 유효한 가족 결합 임시 거주 허가를 받을 수 있습니다. 15세 이상의 가족은 세르비아에서 취업하려면 별도의 취업 허가를 신청해야 합니다.
세르비아는 근로소득에 10%의 균일 개인소득세율, 기타 소득 범주에 15~20%를 적용하여 유럽에서 가장 경쟁력 있는 세금 환경 중 하나입니다. 법인세는 균일 15%입니다. 부가가치세는 표준 20%, 필수품 10%입니다. 세르비아는 60개국 이상과 조세 조약을 체결하고 있으며 투자 보호 협정 네트워크가 확대되고 있습니다.
세르비아는 건강보험기금(RFZO)에 등록 후 합법 거주자가 이용할 수 있는 공공 의료 시스템을 갖추고 있지만, 베오그라드와 소도시 간 품질 차이가 상당합니다. 베오그라드의 대부분의 외국인은 유로메딕, 벨메딕 같은 민간 클리닉에서 신뢰할 수 있는 영어 진료를 받습니다. 민간 시설 비용은 보험 없이도 서양 기준으로 매우 저렴합니다.
세르비아에서 거주 허가 소지자의 은행 계좌 개설은 간단합니다. 방카 인테사, 유니크레딧, OTP 뱅크 등이 영어 지원으로 외국인에게 서비스를 제공합니다. 세르비아 디나르(RSD)는 완전히 전환 가능하지 않지만 베오그라드 전역에서 환전이 쉽게 가능합니다. 온라인 뱅킹이 잘 발달되어 있으며 대부분의 일상 거래가 디지털로 지원됩니다.
세르비아에는 공식적인 골든 비자 프로그램이 없지만, 세르비아에 회사를 설립하고 고용을 창출하는 외국인 투자자는 거주 허가 자격을 얻을 수 있습니다. 세르비아 개발청은 주요 투자 프로젝트를 지원하며, 정부는 주요 기술 투자자에게 경제특구 혜택을 부여했습니다. 세르비아는 EU 후보국으로 중기적으로 EU 접근을 원하는 이들에게 매력적입니다.