🇧🇭 Bahrain

Bahrain ist einer der expat-freundlichsten Golfstaaten mit einem flexiblen Einwanderungssystem, das es Arbeitssuchenden erlaubt, ohne vorab arrangierten Arbeitgeber einzureisen und den Arbeitgeber zu wechseln, ohne das Land verlassen zu müssen (im Gegensatz zum traditionellen Kafala-Modell). Das Bahrain Golden Residency Program bietet Investoren und Rentnern langfristigen Aufenthalt. Das Land nimmt auch an einem einheitlichen GCC-Touristenvisum teil, das die regionale Reise vereinfacht.

Bahrain reformierte seinen Arbeitsmarkt 2009 und beseitigte die Anforderung einer Arbeitgebererlaubnis für den Jobwechsel, was ihn zum flexibelsten Arbeitsmarkt im GCC macht. Arbeitserlaubnisse werden durch die Arbeitsmarktaufsichtsbehörde (LMRA) erteilt und sind an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden, können aber leichter als in Nachbarländern übertragen werden. Das Flexi Permit erlaubt Expatriates, für mehrere Arbeitgeber oder als Freiberufler zu arbeiten.

Auswanderer mit einem monatlichen Verdienst von mindestens 200 BHD (ca. 530 USD) können Ehepartner und Kinder für familiäre Aufenthaltsgenehmigungen sponsern. Abhängige erhalten eine CPR-Karte (Central Population Registry). Gleichgeschlechtliche Partner werden nicht anerkannt. Gesponserte Abhängige haben keine Arbeitserlaubnis; sie müssen separat eine Arbeitserlaubnis beantragen, wenn sie arbeiten möchten.

Bahrain hat keine persönliche Einkommensteuer, Kapitalertragssteuer, Erbschaftsteuer oder Vermögensteuer für Einzelpersonen, was es zu einer der steuerfreundlichsten Jurisdiktionen weltweit macht. Die Mehrwertsteuer wurde 2019 mit 5 % eingeführt und 2022 auf 10 % erhöht. Körperschaftsteuer gilt nur für Ölunternehmen. Bahrain hat Steuerabkommen mit etwa 45 Ländern.