🇨🇦 Kanada

Kanada ist eines der weltweit beliebtesten Einwanderungsziele und bietet Wege zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis durch Express Entry (qualifizierte Arbeitnehmer), Provincial Nominee Programs (PNPs) und Familienzusammenführung. Das Temporary Foreign Worker Program und das International Mobility Program ermöglichen Arbeitserlaubnisse. Kanada ist transparent, regelbasiert und hat eine der höchsten globalen Einwanderungsannahmequoten.

Kanada bietet offene Arbeitserlaubnisse (nicht an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden, z.B. für Ehepartner qualifizierter Arbeitnehmer oder Absolventen nach dem Studium) und arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnisse. Das LMIA (Labour Market Impact Assessment) ist für die meisten arbeitgeberspezifischen Genehmigungen erforderlich, sofern nicht im Rahmen von Handelsabkommen (CUSMA/USMCA, CETA) ausgenommen. Innerbetriebliche Transfers sind ein häufiger Weg.

Qualifizierte Arbeitnehmer und Inhaber dauerhafter Aufenthaltserlaubnisse können Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder durch die Familienzusammenführung sponsern. Ehepartner ausländischer Arbeitnehmer mit offenen oder geschlossenen Genehmigungen können für eine offene Arbeitserlaubnis qualifizieren. Das Familienzusammenführungssystem ist gut entwickelt und eines der großzügigsten weltweit.

Kanada besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen mit Bundessteuersätzen von 15 % bis 33 %, zuzüglich Provinzsteuern (kombinierte effektive Spitzensteuersätze von 47–54 %). Nicht-Einwohner werden nur auf kanadische Einkünfte besteuert. Kanada hat ein umfangreiches Steuerabkommensnetzwerk mit über 90 Ländern. Kapitalgewinne werden zu 50 % als Einkommen angerechnet.