🇭🇷 Kroatien

Kroatien trat im Januar 2023 dem Schengen-Raum bei, was EU/EWR-Bürgern Freizügigkeit ermöglicht und Grenzkontrollen mit benachbarten Schengen-Ländern beseitigt. Nicht-EU-Staatsangehörige müssen über das Innenministerium eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis beantragen; Kroatien hat auch ein beliebtes Digitalnomadenvisum, das Fernarbeitern ermöglicht, bis zu 1 Jahr ohne lokale Beschäftigung zu leben. Die Adriaküste und die wachsende Auswanderergemeinschaft machen Kroatien zu einem der attraktivsten neuen Schengen-Ziele Europas.

Nicht-EU-Arbeitnehmer benötigen eine vom kroatischen Arbeitgeber über das Innenministerium eingereichte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis; ein Arbeitsmarkttest ist erforderlich, sofern der Beruf nicht auf der Mangelberufsliste steht. Kroatien hat wachsenden Bedarf an Arbeitskräften in Tourismus, Bauwesen und IT-Sektoren. Genehmigungen werden in der Regel für die Dauer des Arbeitsvertrags bis zu 2 Jahren ausgestellt.

Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder unter 21 Jahren von Aufenthaltsgenehmigungsinhabern können eine Familienzusammenführungserlaubnis beantragen, die gleichzeitig mit der Genehmigung des Sponsors gilt. Familienmitglieder können kroatische Schulen und das öffentliche Gesundheitssystem nutzen; arbeitende Abhängige benötigen ihre eigene Arbeitserlaubnis.

Kroatien hat nach jüngsten Steuerreformen einen einheitlichen Einkommensteuersatz von 20 % für Einkommen bis 360.000 HRK (ca. 47.750 EUR) und 30 % darüber. Die Körperschaftsteuer beträgt 18 % (10 % für kleine Unternehmen). Die Mehrwertsteuer beträgt 25 % Standard. Kroatien hat Steuerabkommen mit über 60 Ländern und EU-Steuerkoordinierungsrahmen.