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Für Nicht-EU-Staatsangehörige mit einem Stellenangebot von mindestens 465.000 DKK/Jahr (2024). Der Arbeitgeber muss den Antrag sponsern; die Genehmigung ist an den jeweiligen Arbeitgeber gebunden.
Für alle Nationalitäten, die in einem Beruf auf Dänemarks Mangelberufsliste arbeiten, einschließlich Gesundheitswesen, IT und Ingenieurwesen. Erfordert ein konkretes Stellenangebot und relevante Qualifikationen.
Für Nicht-EU-Unternehmer mit einem innovativen Geschäftsplan, der von einem dänischen Accelerator oder Gründerzentrum befürwortet wird. Muss ausreichende Mittel zur Selbstversorgung während des Aufenthalts nachweisen.
Nur für EU/EWR-Staatsangehörige verfügbar, die Freizügigkeitsrechte in Dänemark ausüben. Keine Einkommensanforderung; Anmeldung bei der Staatsverwaltung innerhalb von 3 Monaten nach Ankunft.
Dänemark ist Schengen-Mitglied und EU-Land, das EU/EWR-Bürgern ermöglicht, nach einfacher Registrierung mit dem EU-Zertifikat frei zu leben und zu arbeiten. Nicht-EU-Staatsangehörige müssen über den Danish Immigration Service (SIRI) vor der Einreise eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beantragen. Dänemark wird regelmäßig zu den weltweit besten Ländern für Lebensqualität, Sicherheit und Work-Life-Balance gezählt.
Nicht-EU-Arbeitnehmer können sich über die Positive Liste (Schnellzugang für Mangelberufe), das Pay Limit Scheme (Jahresgehalt von 465.000 DKK+) oder den Standard-Arbeitserlaubnisweg mit Arbeitgeberunterstützung bewerben. Das Pay Limit Scheme ist bei internationalen Fachleuten beliebt und wird innerhalb von 1 Monat bearbeitet. Dänemark bietet auch eine Forscher-Genehmigung und ein Fast-Track-Schema für Mitarbeiter zertifizierter Unternehmen.
Ehepartner und zusammenlebende Partner von Aufenthaltsgenehmigungsinhabern können eine Familienzusammenführung beantragen, die verlangt, dass der Sponsor Einkommens- und Wohnungsanforderungen erfüllt und einen Einwanderungstest besteht. Kinder unter 15 Jahren werden in der Regel ohne Finanztest genehmigt. Allen Familienmitgliedern, denen Zusammenführung gewährt wird, steht es frei, nach der Ankunft ihre eigene Arbeitserlaubnis zu beantragen.
Dänemark hat eine der höchsten Einkommensteuerbelastungen weltweit, mit effektiven Sätzen von bis zu 55,9 % für Hochverdiener einschließlich nationaler und kommunaler Steuern. Das Forscher- und Schlüsselarbeitnehmerregime bietet jedoch qualifizierten neuen Einwohnern, die über dem Schwellenwert verdienen, für die ersten 7 Jahre einen einheitlichen Steuersatz von 27 % auf das Bruttoeinkommen. Die Körperschaftsteuer beträgt 22 %, und die Mehrwertsteuer beträgt 25 %.
Dänemark hat ein umfassendes universelles Gesundheitssystem, das durch Steuern finanziert wird; alle Einwohner sind automatisch versichert und einem Hausarzt zugeteilt. Die Versorgungsqualität ist sehr hoch, mit modernen Krankenhäusern und kurzen Wartezeiten für Routineversorgung. Zahnarztversorgung und einige Spezialbehandlungen sind nicht vollständig abgedeckt, daher ist eine ergänzende private Krankenversicherung bei Auswanderern üblich.
Die Eröffnung eines Bankkontos in Dänemark erfordert eine CPR-Nummer (Personenregistrierung), die nach Erhalt einer Aufenthaltserlaubnis ausgestellt wird; große Banken wie Danske Bank, Nordea und Jyske Bank bedienen Auswanderer. Dänemark ist weitgehend bargeldlos, und MobilePay wird für nahezu alle Peer-to-Peer- und Einzelhandelstransaktionen verwendet. Die Bankinfrastruktur ist ausgezeichnet mit mehrsprachigen Diensten.
Dänemark betreibt kein Golden-Visa- oder Investorenvisaprogramm nach der Abschaffung seines Investorprogramms 2022 wegen Missbrauchsbedenken. Unternehmer und Startup-Gründer können ein Startup-Denmark-Visum beantragen, wenn ihr Geschäftskonzept von einer akkreditierten Stiftung genehmigt wird. Innovative Unternehmen können sich auch für das Startup Denmark Programm bewerben, das eine 2-jährige Aufenthaltserlaubnis gewährt.
| Programm | Mindestinvestition | Aufenthaltserlaubnis | Staatsbürgerschaft |
|---|---|---|---|
| Startup Denmark Visa | — | Nein | Nein |
| Researcher / Key Employee Tax Scheme | — | Nein | Nein |