🇪🇪 Estland

Estland ist EU- und Schengen-Mitgliedstaat, und EU/EWR-Bürger können ohne Visum frei einreisen, ansässig sein und arbeiten. Nicht-EU-Staatsangehörige aus vielen Ländern genießen visafreien Zugang für bis zu 90 Tage unter Schengen-Regeln, während längere Aufenthalte ein nationales D-Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis erfordern. Estland ist international für seine digitale Innovation anerkannt und bietet das weltweit erste Digitalnomadenvisum für standortunabhängige Fernarbeiter.

EU/EWR-Bürger benötigen keine Arbeitserlaubnis und registrieren einfach ihren Wohnsitz, wenn sie länger als drei Monate bleiben. Nicht-EU-Staatsangehörige müssen eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis für Beschäftigung beantragen, die von einem estnischen Arbeitgeber gesponsert wird. Estland bietet auch einen Startup-Genehmigungsweg, der Gründern und Schlüsselmitarbeitern genehmigter Startups ermöglicht, schnell unter einem vereinfachten Verfahren einen Aufenthalt zu erhalten.

EU-Bürger können Familienangehörige jeder Nationalität nach Estland mitbringen gemäß EU-Familienzusammenführungsrichtlinien, die ihnen Aufenthalts- und Arbeitsrechte gewähren. Nicht-EU-Einwohner können Ehepartner und minderjährige Kinder für abhängige Aufenthaltserlaubnisse sponsern, die für dieselbe Dauer wie der Sponsor gültig sind und zusammen mit der Erlaubnis des Sponsors verlängert werden können.

Estland ist bekannt für sein einfaches und unternehmensfreundliches Steuersystem mit einer einheitlichen Einkommensteuer von 20 % und einem einzigartigen Körperschaftsteuerregime, bei dem einbehaltene Gewinne steuerfrei sind, während 20 % nur auf ausgeschüttete Gewinne angewendet wird. Dies fördert stark die Reinvestition und hat Estland zu einem europäischen Startup-Zentrum gemacht. Die Mehrwertsteuer beträgt 22 %, und Estland hat etwa 60 Doppelbesteuerungsabkommen.