🇩🇪 Deutschland

Deutschland bietet mehrere Wege zur langfristigen Aufenthaltserlaubnis, darunter die EU Blue Card für hoch qualifizierte Fachleute, das Jobsuchervisum (6 Monate zur Stellensuche) und das Fachkräftevisum für Personen mit anerkannten Qualifikationen. Deutschland führte 2024 die Chancenkarte ein, ein punktebasiertes Visum, das Jobsuchenden ermöglicht, einzureisen und Teilzeit zu arbeiten, während sie eine Vollzeitstelle suchen. Das Einwanderungssystem ist regelbasiert und transparent.

Nicht-EU-Staatsangehörige benötigen ein Arbeitsvisum, das gleichzeitig als Aufenthaltserlaubnis dient. Die EU Blue Card ist der Leitweg für Fachleute mit Hochschulabschluss und einem Stellenangebot mit einem qualifizierenden Gehalt (45.300 EUR+ oder 35.300 EUR für Mangelberufe im Jahr 2024). Qualifizierte Arbeitnehmer in Mangelberufen (IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Handwerk) haben weniger Hürden. Deutsche Sprachkenntnisse sind für viele Rollen nicht obligatorisch.

Ehepartner von Blue-Card- oder Fachkräftevisainhabern können sofort kommen (Ehepartner von Standardarbeitsvisa-Inhabern müssen warten, bis der Inhaber 2+ Jahre hat). Ehepartner können in Deutschland ohne Einschränkungen arbeiten, sobald sie ihre eigene Aufenthaltserlaubnis erhalten. Kinder unter 18 Jahren sind als Abhängige eingeschlossen.

Deutschland besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen mit Sätzen von 0 % bis 45 % zuzüglich eines Solidaritätszuschlags von 5,5 % (jetzt nur für Hochverdiener) und Kirchensteuer falls zutreffend. Kombinierte effektive Spitzensteuersätze können 47 % übersteigen. Das Wohnsitzprinzip bedeutet, dass alle Einwohner vollständig steuerpflichtig sind. Deutschland hat Steuerabkommen mit etwa 100 Ländern.