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Arbeitgeberfinanzierte kombinierte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Nicht-EU-Staatsangehörige. Der Arbeitgeber muss in der Regel nachweisen, dass die Stelle zunächst lokal ausgeschrieben wurde, und eine Mindestlohnschwelle gilt.
Erfordert eine Mindestinvestition von 500.000 EUR in einen ungarischen Immobilienfonds oder 1 Million EUR direkten Immobilienkauf. Gewährt eine 10-jährige Aufenthaltserlaubnis, die unbegrenzt verlängerbar ist.
Für Remote-Arbeiter, die bei einem Unternehmen außerhalb Ungarns beschäftigt sind oder ein solches betreiben. Erfordert Nachweis über Remote-Beschäftigung oder Selbstständigkeit und ausreichendes Einkommen; kein ungarischer Arbeitgeber erforderlich.
An einen Hauptgenehmigungsinhaber gebunden (EU-Bürger oder Nicht-EU-Einwohner). Angehörige (Ehepartner und minderjährige Kinder) können einen Antrag stellen und dürfen in der Regel arbeiten, sobald die Genehmigung erteilt wurde.
EU/EWR- und Schweizer Staatsangehörige haben das Recht, frei zu leben und zu arbeiten. Anmeldung bei den örtlichen Behörden innerhalb von 3 Monaten nach Ankunft.
Ungarn ist EU/Schengen-Mitglied; EU/EWR-Bürger haben volle Wohn- und Arbeitsrechte. Nicht-EU-Staatsangehörige müssen eine Aufenthaltserlaubnis beantragen, und Ungarn hat seine Wege erweitert, darunter ein Digitalnomadenvisum (White Card) und ein Gastarbeiterprogramm. Ungarns Golden-Visa-Programm (Gastinvestorenprogramm) wurde 2024 eingeführt und bietet Aufenthalt durch Investitionen in Immobilienfonds. Die Bearbeitung ist in der Regel effizient.
Nicht-EU-Bürger benötigen in Ungarn eine Einzelgenehmigung (Kombination aus Aufenthalt und Arbeitserlaubnis), beantragt über die Nationale Generaldirektion für Ausländerpolizei. Arbeitgeber müssen in der Regel den Arbeitskräftebedarf nachweisen, und einige Sektoren haben zusätzliche Anforderungen. Ungarn hat ein aktives Gastarbeiterprogramm für geringer qualifizierte Arbeitnehmer aus qualifizierenden Ländern.
Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren von ungarischen Aufenthaltserlaubnisinhabern können abhängige Aufenthaltserlaubnisse beantragen. Die Hauptanforderungen sind Beziehungsnachweis, angemessene Unterkunft und finanzielle Mittel. Abhängige aus Nicht-EU-Ländern erhalten in der Regel Genehmigungen mit einer Dauer, die dem primären Inhaber entspricht.
Ungarn hat eine der niedrigsten einheitlichen Einkommensteuersätze in der EU von 15 % auf alle Einkünfte. Die Körperschaftsteuer ist mit 9 % ebenfalls sehr niedrig, und es gibt keine Kapitalertrags- oder Erbschaftsteuern für viele Vermögensarten. Ungarn hat ein umfangreiches Steuerabkommensnetzwerk von etwa 80 Abkommen.
Ungarn hat ein öffentliches Gesundheitssystem (Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő), das durch Sozialbeiträge finanziert wird; die Qualität ist in Budapest angemessen, variiert aber regional. Privatkliniken in Budapest bieten gute englischsprachige Dienste. Eine internationale Krankenversicherung wird für Auswanderer dringend empfohlen.
Die Eröffnung eines Bankkontos in Ungarn erfordert eine Aufenthaltserlaubnis, Reisepass und Adressregistrierung. Zu den großen Banken gehören OTP Bank, K&H Bank und Raiffeisen Bank. OTP ist die dominierende inländische Bank; internationale Banken wie Citibank sind ebenfalls in Ungarn tätig.
Ungarn startete 2024 sein Gastinvestorenprogramm (GIP) und bietet 10-jährigen erneuerbaren Aufenthalt für Investitionen von mindestens 250.000 EUR in einen genehmigten ungarischen Immobilienfonds oder 500.000 EUR in einen ungarischen Universitätsstiftungsfonds. Eine Option für direkte Immobilienkäufe von 500.000 EUR war enthalten, wurde aber später eingeschränkt. Das Programm deckt Investoren und Familie ab.
| Programm | Mindestinvestition | Aufenthaltserlaubnis | Staatsbürgerschaft |
|---|---|---|---|
| Guest Investor Program (GIP) | — | Nein | Nein |