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Arbeitgeberfinanzierte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis; der Arbeitgeber muss zunächst eine RPTKA-Genehmigung (Arbeitskräftenutzungsplan) einholen. An einen bestimmten Arbeitgeber und eine Rolle gebunden; ein Arbeitsplatzwechsel erfordert eine neue Genehmigung.
Erfordert Nachweis über Mittel von 2 Milliarden IDR (ungefähr 125.000 USD) auf einem indonesischen Bankkonto oder Immobilienbesitz im Wert von 5 Milliarden IDR. Gestattet keine Beschäftigung bei einem indonesischen Unternehmen.
Gleiche Anforderungen wie das 5-Jahres-Zweitwohnsitzvisum, aber mit längerer Gültigkeit. Antragsteller müssen die erforderlichen Mittel für die Dauer des Aufenthalts auf einem indonesischen Bankkonto halten.
Einzel- oder Mehrfacheinreisevisum für Geschäftstätigkeiten, Meetings und Due-Diligence-Prüfungen. Kann innerhalb Indonesiens verlängert werden; berechtigt nicht zur Beschäftigung, wird aber häufig während des KITAS-Antragsverfahrens genutzt.
Indonesien führte 2022 ein 5-jähriges Second-Home-Visum ein, das Langzeitaufenthalte für wohlhabende Auswanderer erleichtert. Der Standardweg für berufstätige Auswanderer ist der an einen Arbeitgeber oder ein Unternehmen gebundene KITAS (vorübergehende Aufenthaltserlaubnis). Ein 10-jähriges Second-Home-Visum ist ebenfalls verfügbar. Das Verfahren kann bürokratisch sein, hat sich aber mit Online-Systemen erheblich verbessert.
Ausländische Arbeitnehmer benötigen einen von einem indonesischen Arbeitgeber gesponserten KITAS sowie einen vom Arbeitsministerium genehmigten RPTKA (Manpower Utilization Plan). Bestimmte Sektoren sind indonesischen Staatsangehörigen vorbehalten. Der Arbeitgeber trägt die meiste administrative Last. Freiberufler und Fernarbeiter können das Second-Home-Visum für Aufenthalte ohne formelle Beschäftigung nutzen.
KITAS-Inhaber können Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren auf einem abhängigen KITAS sponsern. Der Sponsor muss Ehe- oder Elternschaftsnachweise und stabiles Einkommen erbringen. Abhängige Kinder über 18 Jahren benötigen in der Regel eine eigene Visumkategorie.
Indonesien besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen. Steuersätze reichen von 5 % bis 35 % (ab 2022 bis 45 % für Einkommen über 5 Mrd. IDR). Der Second-Home-Visumsinhaber kann steuerpflichtig sein, wenn er die Aufenthaltsanforderungen erfüllt (183+ Tage). Indonesien hat Steuerabkommen mit etwa 70 Ländern.
BPJS (nationale Krankenversicherung) ist technisch für Einwohner verfügbar, aber Auswanderer nutzen in der Regel Privatkrankenhäuser (Siloam, Pondok Indah, MRCCC), die internationale Standards bieten. Eine umfassende internationale Krankenversicherung wird dringend empfohlen, besonders außerhalb von Jakarta oder Bali.
Ausländer mit einem gültigen KITAS können Konten bei großen Banken wie BCA, Mandiri, BNI und HSBC Indonesien eröffnen. Das Second-Home-Visum qualifiziert ebenfalls für die Kontoeröffnung. Voraussetzungen sind Reisepass, KITAS/Visum, NPWP (Steueridentifikationsnummer) und Adressnachweis. Das Banking wird zunehmend digital.
Das Second-Home-Visum erfordert die Platzierung von 2 Mrd. IDR (ca. 130.000 USD) auf einem indonesischen Bankkonto oder den Kauf von Immobilien im selben Wert. Es ist 5 oder 10 Jahre gültig und verlängerbar. Indonesien bietet auch investitionsbasierte KITAS für diejenigen an, die PT PMA (ausländische Unternehmen) mit Mindestinvestitionsschwellen gründen.
| Programm | Mindestinvestition | Aufenthaltserlaubnis | Staatsbürgerschaft |
|---|---|---|---|
| Second Home Visa (5yr) | $130k+ | ✓ Ja | Nein |
| PT PMA Investment KITAS | $700k+ | ✓ Ja | Nein |