🇯🇵 Japan

Japan bietet ein strukturiertes Visasystem mit Arbeitsvisa (Ingenieur/Spezialist, Fachkraft, Betriebsleiter), dem Highly Skilled Professional (HSP) Visum mit einem punktebasierten System und dem Specified Skilled Worker Visum für Sektoren mit Arbeitskräftemangel. Das HSP-Visum bietet einen beschleunigten Weg zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis (so schnell wie 1 Jahr für Spitzenpunkteergebnisse). Japan hat 2024 sein erstes Digitalnomadenvisum eingeführt.

Arbeitsvisa sind vom Arbeitgeber gesponsert und an bestimmte Berufskategorien gebunden. Das häufigste für White-Collar-Auswanderer ist das Visum für Ingenieure/Spezialisten in den Bereichen Humanwissenschaften/Internationale Dienste. Das HSP-Visum ist ein punktebasiertes System, das akademischen Hintergrund, Berufserfahrung und Gehalt belohnt und größere Flexibilität bietet.

Ehepartner und Kinder der meisten Arbeitsvisainhaber können ein Dependent Visa erhalten. Inhaber von Dependent Visas können mit einer separaten Arbeitsgenehmigung bis zu 28 Stunden pro Woche arbeiten. Das Verfahren erfordert ein Certificate of Eligibility (COE), das vom Arbeitgeber oder Sponsor in Japan eingereicht wird.

Japan besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen mit Sätzen von 5 % bis 45 % plus einer lokalen Einwohnersteuer von 10 %. Nicht-dauerhafte Einwohner (die ersten 5 Jahre) werden nur auf japanische Einkünfte plus ins Ausland überwiesene Einnahmen aus dem Ausland besteuert. Dies schafft einen erheblichen Steuervorteil für Neuankömmlinge mit ausländischen Einkünften. Japan hat Steuerabkommen mit etwa 80 Ländern.