🇱🇻 Lettland

Lettland ist EU- und Schengen-Mitgliedstaat, sodass EU/EWR-Bürger Freizügigkeit genießen und ohne Visum leben und arbeiten können. Nicht-EU-Bürger aus Schengen-Partnerländern können visafrei für bis zu 90 Tage einreisen, längere Aufenthalte erfordern eine Aufenthaltserlaubnis. Lettland beteiligt sich an allen EU-Einwanderungs- und Asylrahmen.

EU/EWR-Bürger benötigen keine Arbeitserlaubnis für Lettland und müssen lediglich ihren Wohnsitz anmelden, wenn sie länger als drei Monate bleiben. Nicht-EU-Angehörige müssen eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitsrecht erhalten, die von einem bei der Staatlichen Beschäftigungsagentur registrierten lettischen Arbeitgeber gesponsert wird. Das Genehmigungsverfahren dauert etwa 30 Tage und erfordert den Nachweis eines formellen Arbeitsvertrages und relevanter Qualifikationen.

Familienangehörige von EU-Bürgern können unabhängig von ihrer Nationalität im Rahmen der EU-Familienzusammenführungsregeln nach Lettland einreisen und Aufenthaltserlaubnisse mit vollen Arbeitsrechten erhalten. Nicht-EU-vorübergehende Einwohner können Familienangehörige für abhängige Aufenthaltserlaubnisse sponsern, die für denselben Zeitraum wie die Erlaubnis des Sponsors gelten.

Lettland wendet eine progressive Einkommensteuer mit Sätzen von 20 %, 23 % und 31 % je nach Einkommensniveau an. Die Körperschaftsteuer wird nur auf ausgeschüttete Gewinne mit einem Satz von 20 % erhoben, was Unternehmensinvestitionen begünstigt. Die Mehrwertsteuer beträgt 21 %, und Lettland hat ein umfangreiches Netz von Doppelbesteuerungsabkommen mit über 60 Ländern.