🇳🇴 Norwegen

Norwegen ist Teil des Schengen-Raums und des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) und gewährt EU/EWR-Bürgern Freizügigkeit mit einer einfachen Meldepflicht nach 3 Monaten. Nicht-EU-Angehörige müssen vor der Einreise eine Aufenthaltserlaubnis beantragen; die meisten Kategorien erfordern ein Stellenangebot oder eine Familienbindung in Norwegen. Norwegen führte im Januar 2022 ein Digitalnomadenvisum für Selbstständige und Freiberufler ein, die Einkommen von Kunden außerhalb Norwegens erzielen.

Nicht-EU-Arbeitnehmer müssen ein Stellenangebot von einem norwegischen Arbeitgeber sichern, bevor sie beim Norwegischen Direktorat für Einwanderung (UDI) eine Fachkräfte-Aufenthaltserlaubnis beantragen. Der Arbeitgeber muss in den meisten Fällen nachweisen, dass kein geeigneter norwegischer oder EWR-Kandidat verfügbar war, außer für Mangelberufe. Genehmigungen werden in der Regel für 1–3 Jahre ausgestellt und sind verlängerbar, mit dauerhafter Aufenthaltserlaubnis nach 3 Jahren kontinuierlichen legalen Aufenthalts.

Ehepartner, eingetragene Partner und abhängige Kinder unter 18 Jahren von Aufenthaltserlaubnisinhabern können Familieneinwanderungsgenehmigungen beantragen, die ihnen das Leben in Norwegen erlauben. Familienangehörige über 18 Jahren können nach dem Aufenthalt eigene unabhängige Arbeitserlaubnisse beantragen, und jüngere Angehörige haben vollen Zugang zur kostenlosen öffentlichen Bildung.

Norwegen hat eine progressive Einkommensteuer mit einem effektiven Spitzensteuersatz von etwa 47,4 % (einschließlich Sozialversicherung) und besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen. Norwegen hat jedoch ein günstiges Steuerregime für Investitionen, die über Holdinggesellschaften gehalten werden (Beteiligungsfreistellung). Norwegen hat Steuerabkommen mit über 90 Ländern und betreibt ein transparentes, gut verwaltetes Steuersystem.