🇵🇰 Pakistan

Pakistan bietet über 175 Nationalitäten ein Online-E-Visum-System mit Touristenvisa für 30–90 Tage und Geschäftsvisa für bis zu 1 Jahr. Die Pakistan Origin Card (POC) und der National Identity Card for Overseas Pakistanis (NICOP) ermöglichen Diaspora-Mitgliedern, ohne separates Visum zu leben und zu arbeiten. Langzeitexpatriates benötigen eine von NADRA in Zusammenarbeit mit dem Innenministerium ausgestellte Aufenthaltserlaubnis.

Ausländische Staatsangehörige, die in Pakistan arbeiten, müssen ein No Objection Certificate (NOC) des zuständigen Ministeriums und eine Arbeitserlaubnis vom Board of Investment oder dem Arbeitgeber einholen. Arbeitserlaubnisse werden in der Regel für 1–2 Jahre ausgestellt und an die beschäftigende Organisation gebunden, wobei die Verlängerung von einer laufenden Beschäftigung abhängt. Pakistan hat Verfahren für qualifizierte Arbeitnehmer in Technologie-, Ingenieur- und Bildungssektoren unter Sonderwirtschaftszonenvereinbarungen vereinfacht.

Angehörige von Arbeitserlaubnisinhabern können ein Langzeitvisum für die Familienzusammenführung erhalten, das den Aufenthalt erlaubt, aber für jede Beschäftigung eine separate Genehmigung erfordert. Kinder von Expatriates können sich ohne Einschränkung in pakistanischen und internationalen Schulen anmelden, sobald ein Familienvisum erhalten wurde.

Pakistan hat ein progressives Einkommensteuersystem mit Sätzen bis zu 35 % für Einwohner auf ihr weltweites Einkommen; Nicht-Einwohner werden nur auf pakistanische Einkommensquellen besteuert. Die Körperschaftsteuer beträgt 29 % für Standardunternehmen, mit reduzierten Sätzen in Sonderwirtschaftszonen. Pakistan hat Steuerabkommen mit über 65 Ländern und Anreize eingeführt, um auslandspakistanische Überweisungen und Auslandsinvestitionen anzuziehen.