🇵🇭 Philippinen

Die Philippinen sind ein beliebtes Auswandererziel mit dem Special Resident Retiree Visa (SRRV), einem der besten Rentenvisaprogramme Asiens. Das 9(g)-Vorabgenehmigungsvisum deckt Arbeitsaufträge ab, und das 9(a)-Touristenvisum kann im Land bis zu 3 Jahre verlängert werden, was es bei digitalen Nomaden beliebt macht. SIRV (Special Investor Resident Visa) und ACR I-Card sind für Langzeiteinwohner erforderlich.

Ausländische Arbeitnehmer benötigen einen Alien Employment Permit (AEP) vom Department of Labor and Employment (DOLE) sowie ein von ihrem Arbeitgeber gesponsertes 9(g)-Visum. DOLE muss bestätigen, dass kein qualifizierter Filipine für die Stelle verfügbar ist. Mitarbeiter in Sonderwirtschaftszonen haben ein vereinfachtes Verfahren. Das Arbeiten ohne AEP kann zur Abschiebung führen. Selbstständigkeit als Ausländer ist mit Ausnahme registrierter ausländischer Unternehmen stark eingeschränkt.

Ehepartner und Kinder von Visainhabern können Derivatvisa erhalten, die an den Status des primären Inhabers gebunden sind. Das Verfahren erfordert beglaubigte Kopien der Heirats- und Geburtsurkunden. Nicht-philippinische Ehepartner philippinischer Staatsbürger können ein Permanent Resident Visa (13a) beantragen, das eine offene Arbeitserlaubnis gewährt und eines der unkompliziertesten Familienvisa-Verfahren in Südostasien darstellt.

Die Philippinen besteuern Einwohner auf ihr weltweites Einkommen mit progressiven Sätzen von 0 % bis 35 %. Nicht-Einwohner (Aufenthalt unter 180 Tagen) werden nur auf philippinische Einkommensquellen besteuert. SRRV-Inhaber werden auf ausländisches Einkommen generell nicht besteuert. Die Philippinen haben Steuerabkommen mit etwa 43 Ländern. Die Mehrwertsteuer beträgt 12 % auf die meisten Waren und Dienstleistungen.