🇵🇱 Polen

Polen ist Teil des EU-Schengen-Raums und dient als Einstiegstor in die Europäische Union für Nicht-EU-Auswanderer. EU-Bürger können frei in Polen leben und arbeiten. Nicht-EU-Angehörige beantragen in der Regel eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis (karta pobytu) für 1–3 Jahre, verlängerbar, und können nach 5 Jahren kontinuierlichen legalen Aufenthalts eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis beantragen. Polen ist aufgrund geografischer Nähe und kultureller Ähnlichkeiten auch bei ukrainischen und weißrussischen Auswanderern beliebt geworden.

Nicht-EU-Arbeitnehmer benötigen eine von einem polnischen Arbeitgeber gesponserte Arbeitserlaubnis, die einen Arbeitsmarkttest durchlaufen muss (mit einigen Ausnahmen für Mangelberufe). Für Staatsangehörige Armeniens, Weißrusslands, Georgiens, Moldawiens, Russlands und der Ukraine existiert ein vereinfachtes Verfahren (Erklärung über die Übertragung von Arbeit). Hochqualifizierte Arbeitnehmer können die EU Blue Card beantragen, die mehr Mobilität und schnellere dauerhafte Aufenthaltswege bietet.

Ehepartner und minderjährige Kinder von Inhabern vorübergehender oder dauerhafter Aufenthaltserlaubnisse können eine Familienzusammenführungs-Aufenthaltserlaubnis beantragen. Das Verfahren erfordert den Nachweis der Beziehung, Unterkunft und finanzielle Mittel. EU-Bürger können Nicht-EU-Familienangehörige mitbringen, die eine für 5 Jahre gültige Aufenthaltskarte erhalten.

Polen besteuert Einwohner auf ihr weltweites Einkommen mit einem einheitlichen Satz von 12 % auf Einkommen bis zu PLN 120.000 und 32 % darüber. Es gibt auch eine optionale Pauschalsteuer von 19 % für Unternehmensinhaber. Polen hat Steuerabkommen mit über 90 Ländern. Ein steuerfreier persönlicher Freibetrag von PLN 30.000 gilt. Sozialversicherungsbeiträge können zusätzlich 20–35 % auf das Beschäftigungseinkommen anfallen.