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Erfordert Arbeitgebersponsoring; der Arbeitgeber muss in Katar registriert sein und im Namen des Arbeitnehmers den Antrag stellen. Im Rahmen der Kafala-Reformen können Arbeitnehmer nach 1 Jahr freier den Arbeitsplatz wechseln.
Erfordert Immobilienkauf von mindestens 730.000 QAR (~200.000 USD). Gewährt dem Investor und der unmittelbaren Familie Aufenthalt.
Selektives Programm, das herausragenden Persönlichkeiten in Medizin, Wissenschaft, Kunst oder Personen mit langjährigem Dienst in Katar gewährt wird. Kein Standardantragsverfahren – Kandidaten werden nominiert.
Gewährt an Ehepartner und Kinder eines Hauptaufenthaltserlaubnisinhabers. Arbeit erfordert eine separate Arbeitserlaubnis; einige Ehepartner können eine Arbeitserlaubnis erhalten.
Katar betreibt hauptsächlich ein arbeitgebergefördertes Aufenthaltserlaubnis-(RP-)System im Kafala-Rahmen, obwohl erhebliche Reformen 2020 die Arbeitermobilität erweiterten. Eine 10-jährige dauerhafte Aufenthaltserlaubnis ist für ausgewählte Kategorien (Investoren, ehemalige Langzeiteinwohner, außergewöhnliche Talente) verfügbar. Katar bietet kein Golden Visa im eigentlichen Sinne an, aber die Real Estate Investor Residency ermöglicht Immobilienkäufern über QAR 730.000 einen Aufenthalt.
Ausländische Arbeitnehmer benötigen eine vom Arbeitgeber gesponserte Aufenthaltserlaubnis in Kombination mit einer Arbeitserlaubnis. Die Arbeitsreformen von 2020 ermöglichen den meisten Arbeitnehmern nach zwei Dienstjahren den Jobwechsel ohne Arbeitgebergenehmigung. Katar führte 2021 einen Mindestlohn ein. Die Hamad-Bin-Khalifa-Zone und QFC bieten flexiblere Arbeitsregelungen.
Aufenthaltserlaubnisinhaber, die über QAR 7.000/Monat verdienen, können Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren als Angehörige sponsern. Das Verfahren erfordert Heirats- und Geburtsurkunden und einen Unterkunftsnachweis. Familienangehörige sind nicht automatisch zur Arbeit berechtigt und müssen eine eigene Arbeitserlaubnis einholen.
Katar erhebt keine persönliche Einkommensteuer, was es für Expatriate-Arbeitnehmer sehr attraktiv macht. Es gibt keine Kapitalertrags- oder Erbschaftsteuer. Eine Körperschaftsteuer von 10 % gilt für ausländische Unternehmen (katarisch eigene Unternehmen sind befreit). Eine Mehrwertsteuer wurde in Katar noch nicht eingeführt. Katar hat Doppelbesteuerungsabkommen mit etwa 80 Ländern.
Arbeitgeber sind verpflichtet, ihren Arbeitnehmern eine Krankenversicherung zu stellen. Die Hamad Medical Corporation betreibt das wichtigste öffentliche Krankenhausnetzwerk, das in Doha weltklassig ist. Sidra Medicine und andere private Anbieter betreuen die große Auswanderergemeinschaft. Eine internationale Krankenversicherung wird für diejenigen empfohlen, die Flexibilität bei den Anbietern wünschen.
Banken wie Qatar National Bank (QNB), Commercial Bank und Doha Bank betreuen die Auswanderergemeinschaft neben internationalen Instituten wie HSBC und Standard Chartered. In der Regel sind eine Aufenthaltserlaubnis und ein Arbeitgeberbrief für die Kontoeröffnung erforderlich. Der QR ist an den USD gebunden, was für USD-Verdiener das Währungsrisiko eliminiert.
Katars Real Estate Investor Residency gewährt Käufern von Immobilien im Wert von QAR 730.000+ (ca. 200.000 USD) in bestimmten Gebieten eine 5-jährige verlängerbare Aufenthaltserlaubnis. Eine Premium-Aufenthaltserlaubnis ist für Immobilien über QAR 3,65 Mio. (ca. 1 Mio. USD) verfügbar. Eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (10 Jahre) wird Investoren und hochspezialisierten Auswanderern nach Ermessen der Regierung gewährt.
| Programm | Mindestinvestition | Aufenthaltserlaubnis | Staatsbürgerschaft |
|---|---|---|---|
| Real Estate Investor Residency (5yr) | $200k+ | ✓ Ja | Nein |