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Einreisevisum für Nicht-EU-Staatsangehörige zur Arbeitsaufnahme; muss innerhalb von 90 Tagen in eine Aufenthaltserlaubnis umgewandelt werden. Erfordert ein Stellenangebot von einem rumänischen Arbeitgeber.
Erfordert Arbeitgebersponsoring und einen gültigen Arbeitsvertrag. Jährlich verlängerbar, solange die Beschäftigung fortbesteht.
Nur für Nicht-EU-Staatsangehörige verfügbar; erfordert ein hochqualifiziertes Stellenangebot mit einem Gehalt von mindestens dem 1,5-fachen des nationalen Durchschnitts. Nach 18 Monaten kann der Inhaber in andere EU-Mitgliedstaaten wechseln.
Erfordert 5 ununterbrochene Jahre legalen Aufenthalts in Rumänien. EU-Bürger qualifizieren sich nach 5 Jahren; Nicht-EU-Staatsangehörige müssen während des gesamten Zeitraums befristete Genehmigungen besitzen.
EU/EWR- und Schweizer Staatsangehörige haben das Recht, frei zu leben und zu arbeiten. Anmeldung bei den örtlichen Behörden innerhalb von 3 Monaten nach Ankunft.
Rumänien ist EU-Mitgliedstaat (seit 2007) und seit 2024 Teil des Schengen-Raums, was es für Auswanderer attraktiv macht, die EU-Zugang bei relativ niedrigeren Lebenshaltungskosten suchen. EU/EWR-Bürger können mit einer einfachen Meldepflicht frei leben und arbeiten. Nicht-EU-Angehörige benötigen ein Langzeitvisum (Typ D), gefolgt von einer vorübergehenden Aufenthaltserlaubnis, die für Beschäftigung, Geschäftstätigkeit, Familienzusammenführung und Studium verfügbar ist. Rumänien wurde zu einem beliebten Ziel für IT-Fachleute und digitale Nomaden.
Nicht-EU-Arbeitnehmer benötigen vor der Visabeantragung eine von einem Arbeitgeber gesponserte Arbeitserlaubnis (Autorizație de Muncă). Der Arbeitgeber beantragt diese über den Generalinspektorat für Einwanderung, und Rumänien hat ein jährliches Kontingent für die Aufnahme ausländischer Arbeitnehmer. IT-Spezialisten und hochqualifizierte Arbeitnehmer in Engpassberufen haben ein vereinfachtes Verfahren. Die EU Blue Card steht berechtigten hochqualifizierten Nicht-EU-Fachleuten zur Verfügung.
Die Familienzusammenführung ermöglicht es Ehepartnern, eingetragenen Partnern und Kindern unter 18 Jahren legaler Einwohner, eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten. Der primäre Inhaber muss mindestens 1 Jahr legal gewohnt haben (6 Monate für EU-Blue-Card-Inhaber) und angemessene Wohnung und Einkommen nachweisen. Angehörige erhalten eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis für dieselbe Dauer wie der primäre Inhaber.
Rumänien hat einen einheitlichen persönlichen Einkommensteuersatz von 10 % auf die meisten Einkünfte, einen der niedrigsten in der EU. Es gibt eine spezielle 0%ige Einkommensteuerbefreiung für IT-Fachleute, Bauarbeiter und Mitarbeiter im Landwirtschaftssektor (bis zu bestimmten Gehaltsgrenzen). Die Körperschaftsteuer beträgt 16 %, oder 1–3 % des Umsatzes für Kleinunternehmen. Rumänien hat Steuerabkommen mit über 90 Ländern.
Rumänien hat ein durch Sozialversicherungsbeiträge finanziertes öffentliches Gesundheitssystem (CNAS), das legalen Einwohnern, die im System angemeldet sind, zur Verfügung steht. Die Qualität ist unterschiedlich und hat sich in größeren Städten verbessert. Viele Auswanderer bevorzugen Privatkliniken in Bukarest, Cluj-Napoca und anderen größeren Städten, die nach westlichen Standards sehr erschwinglich sind. Eine private Krankenversicherung wird für Sicherheit empfohlen.
Die Kontoeröffnung in Rumänien erfordert eine gültige Aufenthaltserlaubnis oder ein Aufenthaltsrecht, Reisepass und rumänischen Steuercode (CUI/CIF für Unternehmen, CNP für Einzelpersonen). Zu den großen Banken gehören BCR (Banca Comercială Română), BRD (Société Générale), Raiffeisen Bank und ING Romania. Mobile-Banking ist gut entwickelt. Englisch ist in Bankfilialen der Großstädte weit verbreitet.
Rumänien bietet einen Aufenthaltsweg für Investoren, die einen erheblichen wirtschaftlichen Beitrag leisten, obwohl es kein formelles Golden-Visa-Programm mit spezifischen Mindestschwellen gibt. Investoren, die Unternehmen gründen und mindestens 1 Arbeitsplatz schaffen, können eine Geschäftsaufenthaltserlaubnis beantragen. Die rumänische Regierung hat die Einführung eines Golden-Visa-Programms diskutiert, aber bis 2024 wurde nichts formalisiert.