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Erlaubt die Teilnahme an Meetings, Konferenzen und Verhandlungen, jedoch keine bezahlte Beschäftigung. Einzel- oder Mehrfacheinreise; einige Nationalitäten unterliegen Einschränkungen aufgrund diplomatischer Beziehungen.
Erfordert Arbeitgebersponsoring von einem akkreditierten russischen Unternehmen. Hochqualifiziertenstatus für Führungspositionen mit beschleunigter Bearbeitung verfügbar.
Nicht verlängerbar – als Übergangsschritt zum Daueraufenthalt gedacht. Jährliche Quoten gelten (außer für bestimmte Kategorien wie Ehepartner russischer Staatsangehöriger).
Erfordert 1 Jahr RVP (Befristete Aufenthaltserlaubnis) vor der Beantragung. Unbefristet verlängerbar; hochqualifizierte Fachkräfte können direkt ohne vorheriges RVP beantragen.
Russlands Visa- und Aufenthaltssystem ist komplex, und die geopolitische Situation seit 2022 hat die Präsenz von Auswanderern und die internationale Mobilität erheblich beeinträchtigt. Ein Langzeitaufenthalt ist über eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis (RVP) und anschließend eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (WNSh) möglich, die in der Regel eine Unterstützung oder familiäre Bindungen erfordern. Viele westliche Länder raten ihren Staatsangehörigen angesichts der aktuellen geopolitischen Bedingungen, Reisen und Aufenthalt in Russland zu überdenken.
Ausländische Staatsangehörige, die in Russland arbeiten, benötigen in der Regel eine ihrem Arbeitgeber ausgestellte Arbeitserlaubnis (Razresheniye na Rabotu) sowie ein Arbeitsvisum. Hochqualifizierte Spezialisten (HQS) mit Gehältern über einem Schwellenwert (ca. 2 Mio. RUB/Jahr) erhalten ein vereinfachtes Verfahren mit weniger Einschränkungen. Post-2022-Sanktionen haben die Präsenz multinationaler Arbeitgeber in Russland drastisch reduziert.
Ehepartner und Kinder russischer Staatsbürger oder Aufenthaltserlaubnisinhaber können ein Abhängigenvisum oder eine vorübergehende Aufenthaltserlaubnis beantragen. Die Familienzusammenführung mit russischen Staatsbürgern ist ein üblicher Weg für den Erhalt des RVP-Status.
Russland nutzt einen einheitlichen Einkommensteuersatz von 13 % (15 % für Einkommen über 5 Mio. RUB/Jahr) für Steuereinwohner, die 183+ Tage pro Jahr in Russland verbringen. Nicht-Einwohner zahlen einen einheitlichen Satz von 30 % auf russische Einkommensquellen. Russland hat etwa 85 Doppelbesteuerungsabkommen, obwohl viele aufgrund von Sanktionen überprüft oder ausgesetzt werden.
Russland hat ein öffentliches Gesundheitssystem, das theoretisch für registrierte Einwohner kostenlos ist, aber die Qualität variiert erheblich je nach Region. Auswanderer in Moskau und St. Petersburg nutzen in der Regel Privatkliniken mit englischsprachigem Personal; eine umfassende internationale Krankenversicherung ist unerlässlich.
Aufgrund der nach 2022 verhängten internationalen Sanktionen haben die meisten großen internationalen Banken Russland verlassen, und viele russische Banken sind vom SWIFT-System ausgeschlossen. Die Kontoeröffnung ist für registrierte Einwohner bei verbleibenden inländischen Banken möglich, aber internationale Überweisungen sind stark eingeschränkt. Auswanderer stehen vor erheblichen Herausforderungen beim Finanzierungszugang.
Russland hatte früher einen Investorenvisaweg für Personen, die mindestens 30 Mio. RUB in die russische Wirtschaft investierten; aufgrund internationaler Sanktionen und geopolitischer Faktoren seit 2022 ist dieses Programm jedoch für Bürger vieler westlicher Länder weitgehend unzugänglich. Das regulatorische Umfeld für Auslandsinvestitionen ist erheblich restriktiver geworden.