🇺🇿 Usbekistan

Usbekistan hat sein Einwanderungssystem im Rahmen von Präsident Mirziyoyevs Reformagenda schnell liberalisiert. Bürger von über 90 Ländern können nun visafrei für bis zu 30 Tage einreisen, und ein E-Visum-System ist für die meisten anderen Nationalitäten verfügbar. Ein Langzeitaufenthalt ist hauptsächlich durch Beschäftigung oder Investitionen möglich, und Usbekistan bemüht sich aktiv, ausländische Fachleute und Investoren zur Unterstützung seiner wirtschaftlichen Entwicklung anzuziehen.

Ausländische Staatsangehörige, die in Usbekistan arbeiten, benötigen eine von der Agentur für externe Arbeitsmigration ausgestellte Arbeitserlaubnis, die Arbeitgeberunterstützung erfordert. Der Arbeitgeber muss die Einstellung einer ausländischen Staatsangehörigen rechtfertigen und ein lokales Arbeitsvermittlungsverfahren durchlaufen. Arbeitserlaubnisse sind in der Regel 1 Jahr gültig und verlängerbar. Der IT-Sektor und Freie Wirtschaftszonen haben vereinfachte Verfahren.

Ehepartner und abhängige Kinder von Arbeitserlaubnisinhabern können in Usbekistan abhängige Aufenthaltserlaubnisse erhalten, die an den Status und den Gültigkeitszeitraum des primären Erlaubnisinhabers gebunden sind. Das Verfahren involviert das Innenministerium.

Usbekistan hat einen einheitlichen Einkommensteuersatz von 12 % für Einwohner, was es zu einem der niedrigsten in der Region macht. Die Körperschaftsteuer beträgt ebenfalls 15 %, mit verschiedenen Befreiungen in Freien Wirtschaftszonen. Usbekistan hat etwa 55 Steuerabkommen. Das flache, niedrige Steuerumfeld ist für Auswanderer attraktiv, besonders für Personen im wachsenden Tech-Sektor.