🇧🇪 Bélgica

Bélgica es miembro de la UE, por lo que los ciudadanos de la UE/EEE/Suiza disfrutan de plena libertad de circulación y pueden registrarse como residentes sin necesidad de visado. Los expatriados no pertenecientes a la UE necesitan típicamente una visa nacional de larga duración Tipo D antes de entrar, seguida de un permiso de residencia obtenido a través del municipio local. El proceso es manejable pero implica un papeleo significativo, incluidas verificaciones policiales y prueba de recursos económicos suficientes.

Bélgica ofrece permisos de trabajo en tres categorías principales: el Permiso Único (combinando residencia y autorización de trabajo), la Tarjeta Azul Europea para trabajadores altamente cualificados no pertenecientes a la UE, y los permisos de transferencia intraempresarial. Los empleadores generalmente actúan como patrocinadores y deben demostrar que ningún candidato de la UE estaba disponible para el puesto. La validez del permiso está típicamente vinculada al contrato de trabajo.

Los cónyuges e hijos dependientes de titulares de permisos pueden solicitar visados de reagrupación familiar, siempre que el patrocinador cumpla con los umbrales de ingresos y vivienda (generalmente alrededor de 1.300-1.500 EUR/mes netos). Los familiares procedentes de fuera de la UE deben solicitar desde su país de origen antes de reunirse con el patrocinador.

Bélgica grava a los residentes sobre sus ingresos mundiales, con tasas de hasta el 50% para el tramo más alto. Un régimen fiscal especial para expatriados (el régimen de expatriados de 2022) permite a los empleados internacionales cualificados excluir el 30% de la remuneración bruta del impuesto belga durante hasta cinco años. Bélgica cuenta con una extensa red de más de 90 convenios de doble imposición.