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Abierto a cualquier nacionalidad por razones que incluyen trabajo, estudio o reunificación familiar. Los solicitantes deben presentar certificado de antecedentes penales, certificado policial y prueba de medios económicos. Renovable y puede derivar en residencia permanente.
Disponible después de 2 años de residencia temporal continua o de inmediato para nacionales del MERCOSUR. Requiere antecedentes penales limpios y prueba de ingresos o empleo estable.
Para ciudadanos extranjeros que invierten en emprendimientos comerciales bolivianos. Requiere prueba de inversión registrada; los solicitantes deben demostrar viabilidad empresarial y autosuficiencia económica.
Bolivia permite a ciudadanos de la mayoría de los países latinoamericanos y caribeños entrar sin visado bajo los acuerdos de la UNASUR, mientras que los ciudadanos de EE.UU., UE, Canadá y Australia pueden entrar sin visado por hasta 90 días al año. Las estancias a largo plazo requieren un permiso de residencia temporal o permanente obtenido a través de la Dirección General de Migración en La Paz o Cochabamba. Bolivia utiliza una cuota de entrada única de 90 días al año para muchas nacionalidades, lo que requiere salir del país para restablecerla.
Los nacionales extranjeros que deseen trabajar en Bolivia deben obtener un permiso de trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, además de una Visa de Residente Temporal emitida por la Dirección de Migración. Los empleadores deben demostrar que no pueden cubrir el puesto localmente y pagar una tasa. El proceso puede tardar de dos a tres meses y requiere varios documentos, incluida la legalización de credenciales.
Los cónyuges e hijos dependientes de titulares de permisos de residencia pueden solicitar residencia por reagrupación familiar a través de la Dirección de Migración. Los permisos dependientes están vinculados al estatus de residencia del titular principal y generalmente requieren prueba de sustento económico y alojamiento.
Bolivia tiene una estructura fiscal relativamente sencilla con un componente de impuesto sobre la renta plano (RC-IVA) del 13% sobre todos los ingresos personales, reemplazando efectivamente el impuesto sobre la renta para la mayoría de los trabajadores. El impuesto de sociedades (IUE) es del 25%. El IVA (IVA) es del 13%, y se aplica un Impuesto a las Transacciones (IT) del 3% sobre los ingresos brutos para las empresas. Bolivia ha firmado un número limitado de convenios de doble imposición.
El sistema sanitario de Bolivia tiene disparidades significativas entre las zonas urbanas y rurales, con las mejores instalaciones en Santa Cruz y La Paz. Las clínicas privadas en las principales ciudades ofrecen atención aceptable para condiciones rutinarias a precios asequibles. El seguro médico internacional con cobertura de evacuación es esencial para los expatriados, especialmente dada la altitud elevada y la geografía remota de Bolivia.
El sector bancario de Bolivia incluye Banco Nacional de Bolivia, Banco Mercantil Santa Cruz y BancoSol. Abrir una cuenta bancaria generalmente requiere una cédula de identidad (identificación de residente) y pasaporte. Los servicios financieros están principalmente en español, y las transferencias internacionales están disponibles pero sujetas a regulaciones del banco central. La banca móvil está creciendo pero está menos desarrollada que en los países vecinos.
Bolivia no tiene un programa formal de visa dorada o ciudadanía por inversión. Los inversores extranjeros que establezcan un negocio con capital registrado pueden solicitar un permiso de residencia temporal de inversor. La inversión en sectores prioritarios como minería, agricultura y energía puede calificar para incentivos adicionales bajo las leyes de promoción de la inversión de Bolivia. La residencia a través de la actividad empresarial es la vía más común para los expatriados inversores.