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Disponible para la mayoría de las nacionalidades, ya sea a la llegada (países de la Commonwealth y aquellos con acuerdos bilaterales) o a través de una embajada de Botsuana. Se utiliza para turismo y visitas cortas de negocios; no se permite ningún empleo.
Emitido a extranjeros que residen en Botsuana sin empleo (por ejemplo, familiares acompañantes, jubilados). Requiere prueba de autosuficiencia económica y alojamiento. La autorización de trabajo debe obtenerse por separado.
Patrocinado por un empleador; el empleador botsuanés solicita ante el Departamento de Trabajo. Los permisos se otorgan cuando ningún ciudadano cualificado puede cubrir el puesto. Botsuana aplica una política de ciudadanización, por lo que las aprobaciones pueden ser competitivas.
Disponible después de 10 años de residencia legal continua. Los solicitantes deben demostrar integración, ingresos estables y ausencia de antecedentes penales. Otorga el derecho indefinido a vivir y trabajar en Botsuana.
Botswana permite a ciudadanos de la mayoría de los países occidentales y de la SADC entrar sin visado por hasta 90 días. Las estancias a largo plazo requieren un permiso de residencia emitido por el Departamento de Inmigración. El país es políticamente estable y considerado uno de los destinos más seguros y amigables para los negocios en África para los expatriados.
Los permisos de trabajo en Botswana son emitidos por el Departamento de Trabajo y requieren patrocinio del empleador. Se requiere una prueba del mercado laboral que demuestre que no hay ningún ciudadano cualificado disponible. Los permisos se emiten típicamente por 2 años y son renovables, con un tiempo de procesamiento de 4 a 12 semanas.
Los dependientes de titulares de permisos de trabajo pueden solicitar permisos de residencia de dependientes que les permitan residir en Botswana. Los cónyuges dependientes pueden solicitar su propio permiso de trabajo si encuentran empleo.
Botswana tiene un sistema de impuesto sobre la renta competitivo con tasas del 0% al 25% sobre los ingresos individuales. El impuesto de sociedades es plano al 22%. El IVA es del 12%. El país tiene acuerdos de doble imposición con varios países, incluidos el Reino Unido, Suecia y Mauricio.
El sector de atención sanitaria privada en Gaborone ofrece buena calidad para los expatriados, con instalaciones como el Hospital Privado Bokamoso. La atención sanitaria pública está disponible pero tiene capacidad limitada. Se recomienda encarecidamente a los expatriados que lleven un seguro médico internacional completo.
Los expatriados con permisos válidos pueden abrir cuentas bancarias en los principales bancos, incluidos First National Bank (FNB), Stanbic y Barclays Botswana. Los requisitos incluyen un pasaporte válido, prueba de residencia y un permiso de empleo o residencia. Las cuentas multidivisa están disponibles en Gaborone.
La Agencia de Desarrollo Empresarial Ciudadano (CEDA) de Botswana apoya la inversión en sectores clave, pero no existe un programa formal de ciudadanía o residencia por inversión. El Centro de Inversión y Comercio de Botswana (BITC) facilita la inversión extranjera directa con incentivos que incluyen exenciones fiscales y arancelarias para proyectos que califiquen.