🇧🇬 Bulgaria

Bulgaria es miembro de la UE, pero aún no forma parte completamente del área Schengen (uniéndose para las fronteras aéreas y marítimas en 2024). Los ciudadanos de la UE/EEE tienen plena libertad de circulación. Los nacionales no pertenecientes a la UE necesitan una visa de larga estancia Tipo D o un permiso de residencia, con vías relativamente sencillas a través del empleo, la inversión o la popular opción de larga estancia que históricamente ha atraído a residentes no pertenecientes a la UE. Bulgaria también tiene una conocida vía de ciudadanía por inversión.

Los nacionales no pertenecientes a la UE que trabajen en Bulgaria deben obtener un permiso de trabajo (Tarjeta Azul para trabajadores altamente cualificados, o permiso de trabajo estándar mediante patrocinio del empleador). El empleador solicita a la Agencia de Empleo y debe demostrar que el puesto no pudo cubrirse localmente. Bulgaria ha atraído activamente a trabajadores remotos y profesionales de TI debido a sus bajos impuestos y bajo coste de vida.

Los cónyuges e hijos dependientes menores de 18 años de titulares de permisos de residencia en Bulgaria pueden solicitar permisos de residencia por reagrupación familiar. El patrocinador debe cumplir con los requisitos de ingresos (generalmente el 120% del salario mínimo nacional por miembro familiar) y proporcionar alojamiento adecuado.

Bulgaria tiene una tasa de impuesto sobre la renta plana muy favorable del 10%, una de las más bajas de la UE. El impuesto de sociedades también es del 10%. El IVA es del 20%. Bulgaria tiene aproximadamente 70 tratados fiscales. El entorno fiscal bajo combinado con la membresía en la UE hace a Bulgaria particularmente atractiva para empresarios e inversores que buscan una base en la UE.