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Para nacionales no pertenecientes a la UE que residen en Chipre sin empleo (por ejemplo, acompañando a un cónyuge trabajador, financieramente independientes). Requiere prueba de fondos suficientes (aproximadamente EUR 10.000/año) y seguro de salud. Renovable anualmente.
Permiso patrocinado por el empleador; el empleador chipriota solicita ante el Registro Civil y Departamento de Migración. Abierto a todas las nacionalidades; se aplica una prueba del mercado laboral (que demuestre que no había candidato chipriota/de la UE disponible) para la mayoría de los puestos no especializados.
La visa de nómada digital de Chipre es para nacionales no pertenecientes a la UE que trabajan de forma remota para empleadores o clientes extranjeros. Requiere un ingreso neto mensual mínimo de EUR 3.500 y seguro de salud. Renovable por un segundo año; los familiares pueden incluirse.
Residencia de independencia económica de larga data que requiere prueba de ingresos anuales garantizados desde el extranjero de al menos EUR 9.568 más EUR 4.613 por dependiente. El solicitante no puede estar empleado en Chipre; popular entre jubilados y perceptores de ingresos pasivos.
Los ciudadanos de la UE/EEE y Suiza tienen derecho a vivir y trabajar libremente. Deben registrarse ante las autoridades locales en los 3 meses posteriores a la llegada.
Chipre ofrece libertad de circulación de la UE para los ciudadanos de la UE/EEE y una popular visa de Residencia Permanente Categoría F para jubilados no pertenecientes a la UE que no requiere empleo local. La Visa de Nómada Digital de Chipre permite a los trabajadores remotos de países no pertenecientes a la UE vivir y trabajar en la isla por hasta un año, renovable una vez. Las reglas Schengen no se aplican ya que Chipre todavía no es miembro de Schengen, haciéndola accesible para visitantes de estancias más largas.
Los nacionales no pertenecientes a la UE que busquen empleo en Chipre deben obtener un permiso de trabajo, generalmente patrocinado por un empleador chipriota a través del Departamento de Registro Civil e Inmigración. Los trabajadores cualificados en sectores con escasez de mano de obra, incluyendo TI, turismo y construcción, son priorizados en las aprobaciones de permisos. El procesamiento tarda de 4 a 8 semanas y los permisos están vinculados al empleador patrocinador.
Los cónyuges e hijos dependientes menores de 18 años de los titulares de permisos de trabajo pueden solicitar un permiso de Reagrupación Familiar que permite la residencia pero no los derechos automáticos de trabajo. Los dependientes de los residentes permanentes y los titulares de la Categoría F disfrutan de un procesamiento más sencillo y pueden asistir libremente a las escuelas locales.
Chipre tiene una de las tasas de impuesto de sociedades más bajas de la UE al 12,5%, lo que la convierte en una jurisdicción popular para sociedades holding. Los residentes no domiciliados no pagan impuestos sobre los ingresos por dividendos e intereses, y las plusvalías solo se gravan sobre los bienes inmuebles chipriotas. Una regla de 60 días permite la residencia fiscal parcial del año para las personas que pasen al menos 60 días en Chipre sin otro domicilio fiscal principal.
Chipre tiene sistemas sanitarios tanto públicos (GESY) como privados; los expatriados con residencia legal pueden acceder al Sistema General de Salud (GeSY) introducido en 2020 pagando una pequeña contribución. Los hospitales privados en Limassol y Nicosia ofrecen atención de alta calidad con personal de habla inglesa, y muchos expatriados complementan con un seguro privado.
Los principales bancos como Hellenic Bank y el Bank of Cyprus atienden a los expatriados, aunque las regulaciones posteriores a la crisis de 2013 hacen que la apertura de cuentas requiera una documentación exhaustiva de KYC, incluyendo permisos de residencia y prueba de ingresos. Chipre opera en euros, y la banca digital está bien establecida con la mayoría de los servicios disponibles en inglés.
El Programa de Inversión de Chipre original fue cerrado en 2020, pero el gobierno introdujo el esquema de la Unidad de Facilitación de Negocios (BFU) en 2022, ofreciendo residencia acelerada a empleados de multinacionales y empresas tecnológicas calificadas. El Permiso de Residencia Permanente Categoría F requiere una compra mínima de propiedad de 300.000 EUR y prueba de ingresos en el extranjero. El programa sigue siendo popular entre los inversores que buscan una base en la UE con bajos impuestos.
| Programa | Inversión Mín. | Residencia | Ciudadanía |
|---|---|---|---|
| 60-Day Tax Residency Rule | — | No | No |
| Category F Permanent Residency | — | No | No |