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Permiso combinado de residencia y trabajo para nacionales no pertenecientes a la UE con una oferta de trabajo específica. Vinculado a un empleador y puesto de trabajo; se aplica una prueba del mercado laboral. Abierto a todas las nacionalidades; puede prorrogarse antes de su vencimiento.
Para profesionales no pertenecientes a la UE con título universitario y una oferta de trabajo que cumpla el umbral salarial mínimo (1,5 veces el salario bruto promedio checo, aproximadamente CZK 60.000+/mes). Ofrece flexibilidad para cambiar de empleador después de 2 años.
Para nacionales no pertenecientes a la UE que realizan actividades por cuenta propia o como autónomos en la República Checa. Requiere una licencia comercial checa válida y prueba de autosuficiencia económica (aproximadamente EUR 5.000 en ahorros). Abierto a todas las nacionalidades.
Para cónyuges e hijos dependientes no pertenecientes a la UE de residentes de larga duración o ciudadanos checos. El patrocinador debe tener ingresos estables y alojamiento adecuado. Generalmente se incluyen los derechos laborales; la solicitud se tramita en las embajadas checas.
Los ciudadanos de la UE/EEE y Suiza tienen derecho a vivir y trabajar libremente. Deben registrarse ante las autoridades locales en los 3 meses posteriores a la llegada.
La República Checa es miembro de la UE/Schengen; los ciudadanos de la UE/EEE tienen plena libertad de circulación. Los nacionales no pertenecientes a la UE pueden solicitar un permiso de residencia a largo plazo (más de 90 días) para fines como empleo, estudio o reagrupación familiar. La República Checa ha estado atrayendo activamente a trabajadores cualificados y emprendedores a través de varios programas, incluido un esquema de trabajadores cualificados. Praga es un destino de expatriados particularmente popular en Europa Central.
Los trabajadores no pertenecientes a la UE en la República Checa deben obtener una Tarjeta de Empleado (que reemplaza al antiguo sistema de permisos de trabajo), que combina la autorización de trabajo y la residencia en un solo documento. El empleador solicita conjuntamente con el empleado, y hay un requisito de demostrar que ningún candidato checo o de la UE estaba disponible. La Tarjeta de Empleado Altamente Cualificado (equivalente a la Tarjeta Azul) está disponible para profesionales con titulación universitaria.
Los cónyuges e hijos menores de los titulares de la Tarjeta de Empleado pueden solicitar permisos de residencia a largo plazo para miembros de la familia. El patrocinador debe demostrar ingresos adecuados y alojamiento, y el proceso generalmente tarda varios meses a través del Ministerio del Interior checo.
La República Checa tiene una tasa de impuesto sobre la renta plana del 15% sobre los ingresos de empleo hasta un umbral, y del 23% sobre los ingresos que excedan aproximadamente 1,9 millones CZK/año. En general, se considera una de las jurisdicciones fiscales más bajas de la UE. El impuesto de sociedades es del 19%. La República Checa tiene alrededor de 90 tratados fiscales.
La República Checa tiene un sistema de seguro de salud público obligatorio; los empleados están automáticamente inscritos a través de las contribuciones del empleador. Los expatriados no empleados deben organizar y pagar ellos mismos el seguro de salud público. El sistema proporciona cobertura integral, y Praga cuenta con varias clínicas y hospitales con orientación al inglés.
Abrir una cuenta bancaria en la República Checa generalmente requiere un permiso de residencia válido y pasaporte. Los principales bancos incluyen Ceska sporitelna, Komercni banka, CSOB y Moneta Money Bank. Los bancos móviles como Revolut y Wise son ampliamente utilizados por los expatriados para complementar las cuentas locales.
La República Checa no tiene un programa formal de visa dorada o residencia por inversión. Los propietarios de empresas pueden solicitar permisos de residencia comercial si establecen una empresa checa y demuestran operaciones empresariales activas. Los requisitos mínimos de actividad económica son modestos, pero el proceso involucra a las autoridades de licencias comerciales checas.