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Para residentes con ingresos pasivos y jubilados de cualquier país; requiere prueba de fondos suficientes (aproximadamente EUR 1.500/mes) y seguro de salud privado. No se permiten trabajo ni empleo.
Para nacionales no pertenecientes a la UE con un empleador francés que ofrezca un salario de al menos 1,5 veces el salario mínimo (SMIC). Abarca empleados altamente calificados, investigadores, artistas y fundadores de startups; las familias reciben permisos simultáneos.
Permite a los nacionales no pertenecientes a la UE registrarse como microempresario (auto-entrepreneur) en Francia; requiere prueba de actividad comercial viable y fondos suficientes. Debe registrar el negocio en los 3 meses posteriores a la llegada.
Restringida exclusivamente a nacionales no pertenecientes a la UE/EEE; requiere un empleador francés que ofrezca al menos 1,5 veces el salario bruto promedio y una calificación de educación superior pertinente. Otorga vía rápida a la residencia permanente en la UE.
Los ciudadanos de la UE/EEE y Suiza tienen derecho a vivir y trabajar libremente. Deben registrarse ante las autoridades locales en los 3 meses posteriores a la llegada.
Francia ofrece una gama de visados de larga estancia (visas de largo séjour, VLS) válidos por 1 año y renovables como permisos de residencia (titres de séjour). Las categorías populares incluyen el Pasaporte Talento (para trabajadores cualificados, emprendedores e investigadores), el Passeport Talent Investisseur y la Visa de Visitante para quienes tengan medios económicos suficientes. Los ciudadanos de la UE no necesitan visado, pero deben registrarse ante las autoridades locales para estancias superiores a 3 meses.
Los trabajadores no pertenecientes a la UE requieren una visa de trabajo vinculada a un empleador francés, quien debe obtener la autorización del Ministerio de Trabajo francés. El Pasaporte Talento (Passeport Talent Salarié) simplifica el proceso para ciertos puestos de alta cualificación. Los titulares de la Tarjeta Azul de la UE pueden trabajar en toda la UE, y Francia emite estas para puestos con un umbral de salario mínimo. Los extranjeros autónomos pueden solicitar a través del esquema auto-entrepreneur (freelance).
La reagrupación familiar (regroupement familial) permite a los cónyuges e hijos menores de los residentes legales unirse a ellos en Francia después de que el titular principal haya residido legalmente durante al menos 18 meses y cumpla con los requisitos de ingresos y vivienda. Los familiares no pertenecientes a la UE de los ciudadanos de la UE pueden obtener una tarjeta de residencia. Los tiempos de procesamiento pueden oscilar entre 3 y 6 meses.
Francia grava a los residentes sobre sus ingresos mundiales a tasas progresivas del 11% al 45%, más las cargas sociales (prélèvements sociaux) del 7,5% al 17,2% sobre los ingresos de inversión. El régimen fiscal para impatriados ofrece una exención del 50% sobre los ingresos de fuente extranjera y ciertas bonificaciones durante 8 años para los recién llegados que califiquen. Francia tiene tratados fiscales con más de 120 países.
Francia tiene uno de los mejores sistemas de salud pública del mundo (Sécurité Sociale), al que tienen derecho todos los residentes legales pasados 3 meses. El sistema cubre aproximadamente el 70% de los costos, con un seguro complementario (mutuelle) que cubre el resto. Los expatriados que esperan inscribirse pueden obtener un seguro privado; los principales proveedores incluyen AXA y Allianz.
Abrir una cuenta bancaria en Francia es necesario para la mayoría de las actividades cotidianas y puede ser difícil sin una prueba de domicilio. Los principales bancos incluyen BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole y LCL. Los bancos en línea como Boursorama y N26 han simplificado el proceso de incorporación para los nuevos residentes. Un RIB (documento de datos bancarios) es esencial para alquilar un alojamiento.
Francia ofrece el visado Passeport Talent Investisseur para quienes inviertan al menos 300.000 EUR en una empresa francesa creando o preservando al menos 10 puestos de trabajo. La Visa Tech también está disponible para fundadores y empleados de startups. Francia no tiene un programa tradicional de visa dorada por compra de propiedades, pero el ecosistema de startups JEI (Jeune Entreprise Innovante) es muy apoyado.
| Programa | Inversión Mín. | Residencia | Ciudadanía |
|---|---|---|---|
| Passeport Talent Investisseur | $325k+ | ✓ Sí | ✓ Sí |