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Permiso combinado de trabajo y residencia patrocinado por el empleador para nacionales no pertenecientes a la UE. El empleador generalmente debe demostrar que la vacante fue anunciada localmente primero y se aplica un umbral de salario mínimo.
Requiere una inversión mínima de EUR 500.000 en un fondo inmobiliario húngaro o una compra directa de bienes raíces de EUR 1 millón. Otorga un permiso de residencia de 10 años renovable indefinidamente.
Para trabajadores remotos empleados por o que dirigen una empresa fuera de Hungría. Requiere prueba de empleo remoto o trabajo por cuenta propia e ingresos suficientes; no se requiere empleador húngaro.
Vinculado a un titular de permiso principal (ciudadano de la UE o residente no perteneciente a la UE). Los dependientes (cónyuge e hijos menores) pueden solicitarlo y generalmente tienen permitido trabajar una vez que se otorga el permiso.
Los ciudadanos de la UE/EEE y Suiza tienen derecho a vivir y trabajar libremente. Deben registrarse ante las autoridades locales en los 3 meses posteriores a la llegada.
Hungría es miembro de la UE/Schengen; los ciudadanos de la UE/EEE tienen plenos derechos de residencia y trabajo. Los nacionales no pertenecientes a la UE deben solicitar un permiso de residencia, y Hungría ha estado ampliando sus vías, incluida una Visa de Nómada Digital (Tarjeta Blanca) y un programa de trabajadores huéspedes. El programa de Visa Dorada de Hungría (Programa de Inversor Huésped) se lanzó en 2024, ofreciendo residencia a través de la inversión en fondos inmobiliarios. El procesamiento es generalmente eficiente.
Los ciudadanos no pertenecientes a la UE necesitan un Permiso Único (que combina residencia y autorización de trabajo) en Hungría, solicitado a través de la Dirección General Nacional para la Policía de Extranjería. Los empleadores generalmente deben demostrar la necesidad del mercado laboral, y algunos sectores tienen requisitos adicionales. Hungría tiene un activo programa de Trabajadores Huéspedes para trabajadores menos cualificados de países que califican.
Los cónyuges e hijos menores de 18 años de los titulares de permisos de residencia en Hungría pueden solicitar permisos de residencia dependientes. Los principales requisitos son prueba de relación, alojamiento adecuado y medios económicos. Los dependientes de países no pertenecientes a la UE generalmente reciben permisos con una duración que coincide con la del titular principal.
Hungría tiene una de las tasas de impuesto sobre la renta personal planas más bajas de la UE al 15% sobre todos los ingresos. El impuesto de sociedades también es muy bajo al 9%, y no hay impuestos sobre las ganancias de capital ni sobre la herencia para muchos tipos de activos. Hungría tiene una extensa red de tratados fiscales de alrededor de 80 acuerdos.
Hungría tiene un sistema sanitario público (Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő) financiado por las contribuciones sociales; la calidad es adecuada en Budapest pero varía regionalmente. Las clínicas privadas en Budapest ofrecen buenos servicios en inglés. Se recomienda encarecidamente el seguro médico internacional para los expatriados.
Abrir una cuenta bancaria húngara requiere un permiso de residencia, pasaporte y registro de domicilio. Los principales bancos incluyen OTP Bank, K&H Bank y Raiffeisen Bank. OTP es el banco doméstico dominante; los bancos internacionales como Citibank también operan en Hungría.
Hungría lanzó su Programa de Inversor Huésped (GIP) en 2024, ofreciendo residencia renovable de 10 años para inversiones de al menos 250.000 EUR en un fondo inmobiliario húngaro aprobado o 500.000 EUR en una dotación universitaria húngara. Se incluyó una opción de compra directa de inmuebles de 500.000 EUR pero posteriormente fue restringida. El programa cubre al inversor y a su familia.
| Programa | Inversión Mín. | Residencia | Ciudadanía |
|---|---|---|---|
| Guest Investor Program (GIP) | — | No | No |