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Permiso de trabajo y estadía patrocinado por el empleador; el empleador debe obtener primero la aprobación del RPTKA (plan de utilización de mano de obra). Vinculado a un empleador y puesto específicos; cambiar de trabajo requiere un nuevo permiso.
Requiere prueba de fondos de IDR 2.000 millones (aprox. USD 125.000) depositados en un banco indonesio, o la propiedad de un inmueble con valor de IDR 5.000 millones. No permite el empleo en una empresa indonesia.
Mismos requisitos que la Visa de Segunda Vivienda de 5 años, pero con mayor validez. Los solicitantes deben mantener los fondos requeridos en una cuenta bancaria indonesia durante toda la estancia.
Visa de entrada única o múltiple para actividades comerciales, reuniones y diligencia debida. Se puede prorrogar dentro de Indonesia; no autoriza el empleo, pero se utiliza comúnmente durante el proceso de solicitud del KITAS.
Indonesia introdujo una Visa de Segunda Residencia de 5 años en 2022, facilitando las estancias a largo plazo para los expatriados adinerados. La vía estándar para los expatriados trabajadores es el KITAS (permiso de estancia temporal) vinculado a un empleador o negocio. También está disponible una Visa de Segunda Residencia de 10 años. El proceso puede ser burocrático, pero ha mejorado significativamente con los sistemas en línea.
Los trabajadores extranjeros requieren un KITAS patrocinado por un empleador indonesio, junto con una RPTKA (plan de utilización de mano de obra) aprobada por el Ministerio de Manpower. Ciertos sectores están restringidos a ciudadanos indonesios. El empleador asume la mayor parte de la carga administrativa. Los freelancers y trabajadores remotos pueden utilizar la Visa de Segunda Residencia para estancias sin empleo formal.
Los titulares de KITAS pueden patrocinar a cónyuges e hijos menores de 18 años en un KITAS dependiente. El patrocinador debe proporcionar prueba de matrimonio o paternidad y un ingreso estable. Los hijos dependientes mayores de 18 años generalmente necesitan su propia categoría de visa.
Indonesia grava a los residentes sobre sus ingresos mundiales. Las tasas impositivas van del 5% al 35% (aumentando al 45% para ingresos superiores a 5.000 millones IDR desde 2022). El titular de la Visa de Segunda Residencia puede estar sujeto a impuestos si cumple con los criterios de residencia (183 días o más). Indonesia tiene tratados fiscales con aproximadamente 70 países.
El BPJS (seguro de salud nacional) está técnicamente disponible para los residentes, pero los expatriados generalmente utilizan hospitales privados (Siloam, Pondok Indah, MRCCC) que ofrecen atención de estándar internacional. Se recomienda encarecidamente un seguro de salud internacional completo, especialmente fuera de Yakarta o Bali.
Los extranjeros con un KITAS válido pueden abrir cuentas en los principales bancos como BCA, Mandiri, BNI y HSBC Indonesia. La Visa de Segunda Residencia también califica para abrir cuentas. Los requisitos incluyen pasaporte, KITAS/visa, NPWP (número fiscal) y prueba de domicilio. La banca es cada vez más digital.
La Visa de Segunda Residencia requiere la colocación de 2.000 millones IDR (aproximadamente 130.000 USD) en una cuenta bancaria indonesia o la compra de una propiedad por ese valor. Es válida por 5 o 10 años y renovable. Indonesia también ofrece KITAS basado en inversión para quienes establezcan PT PMA (empresas de propiedad extranjera) con umbrales mínimos de inversión.
| Programa | Inversión Mín. | Residencia | Ciudadanía |
|---|---|---|---|
| Second Home Visa (5yr) | $130k+ | ✓ Sí | No |
| PT PMA Investment KITAS | $700k+ | ✓ Sí | No |