🇱🇺 Luxemburgo

Luxemburgo forma parte del Espacio Schengen, lo que otorga a los ciudadanos de la UE/EEE libertad de movimiento y el derecho a vivir y trabajar sin visa separada. Los nacionales de fuera de la UE deben obtener un permiso de residencia de la Dirección de Inmigración; la mayoría de las categorías requieren una carta de autorización previa antes de la entrada. Luxemburgo es único en que aproximadamente el 47% de su fuerza laboral son trabajadores transfronterizos de Francia, Alemania y Bélgica.

Los trabajadores no pertenecientes a la UE deben tener un contrato de trabajo válido antes de solicitar el permiso combinado de trabajo y residencia conocido como permiso único. El empleador debe demostrar que el puesto fue publicado primero en el mercado laboral de la UE, a menos que la posición figure en la lista de ocupaciones con escasez. Luxemburgo tiene una demanda particularmente alta de profesionales financieros multilingües, abogados y trabajadores de TI debido a su condición de capital financiera de la UE.

Los ciudadanos de la UE pueden traer familiares de cualquier nacionalidad; los titulares de permisos no pertenecientes a la UE pueden patrocinar a cónyuges e hijos dependientes mediante reagrupación familiar, sujeto a vivienda adecuada y recursos económicos. Los familiares pueden acceder a las escuelas luxemburguesas y al sistema de salud nacional inmediatamente al llegar con su permiso de dependiente.

Luxemburgo tiene un impuesto sobre la renta progresivo con una tasa máxima del 42% para los contribuyentes de altos ingresos; sin embargo, el régimen de impatriación permite a los nuevos residentes deducir ciertos gastos y beneficios por hasta 8 años. El impuesto de sociedades, incluidos los recargos municipales, es de aproximadamente el 24,94%. Luxemburgo tiene una de las redes de convenios fiscales más extensas del mundo, con más de 85 acuerdos que cubren las principales naciones socias de inversión.