🇲🇳 Mongolia

Mongolia ofrece entrada sin visa a ciudadanos de alrededor de 60 países, incluyendo EE.UU., miembros de la UE, Japón, Corea del Sur y Rusia, por estancias típicamente de hasta 30 o 90 días. Otras nacionalidades deben obtener una visa de una embajada o consulado mongol antes de la llegada. Los residentes a largo plazo deben registrarse en la Autoridad General de Protección Fronteriza (GABP) dentro de los siete días de su llegada.

Los nacionales extranjeros que deseen trabajar en Mongolia deben obtener un permiso de trabajo de la Autoridad General de Trabajo y Protección Social, patrocinado por un empleador mongol. El empleador debe justificar la contratación de un extranjero y pagar una tarifa de permiso laboral. Los permisos de trabajo se emiten generalmente por un año y son renovables. Mongolia prioriza el empleo doméstico, por lo que los empleadores enfrentan escrutinio por contratar extranjeros para puestos que los mongoles pueden cubrir.

Los cónyuges e hijos dependientes de titulares de permisos de residencia pueden solicitar residencia por reagrupación familiar a través de la GABP. El proceso requiere prueba de vínculo familiar, apoyo económico y alojamiento. Los familiares dependientes no reciben automáticamente autorización de trabajo.

Mongolia aplica un impuesto sobre la renta personal a una tasa plana del 10% sobre todos los ingresos, lo que lo convierte en uno de los regímenes fiscales más simples de Asia. El impuesto de sociedades también es del 10% para beneficios de hasta MNT 3.000 millones, aumentando al 25% por encima de ese umbral. El IVA es del 10%. Mongolia ha firmado convenios de doble imposición con alrededor de 25 países incluyendo China, Rusia y las principales naciones europeas.