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Visa patrocinada por el empleador que requiere un contrato firmado y la aprobación del Ministerio de Trabajo; la ley peruana limita a los trabajadores extranjeros al 20 % de la plantilla de una empresa con un tope del 30 % en la nómina.
Requiere una inversión mínima de aproximadamente USD 50.000 en una empresa o bien inmueble peruano; la solicitud se tramita a través de MIGRACIONES con plan de negocios y prueba de inversión.
Disponible después de 3 años de residencia legal con visa temporal (1 año para quienes estén casados con peruanos); se otorgan plenos derechos laborales y conduce a la elegibilidad para la ciudadanía después de 2 años más.
Perú permite a los ciudadanos de la mayoría de los países entrar sin visa hasta 183 días como turistas, una de las concesiones turísticas más generosas de América Latina. Los expatriados de larga estancia deben obtener una tarjeta de extranjería temporal a través de la Superintendencia de Migraciones. Perú ha despertado un creciente interés entre los nómadas digitales y los jubilados atraídos por los bajos costes y una vibrante escena cultural.
Los nacionales extranjeros que deseen trabajar en Perú deben obtener una visa de trabajador patrocinada por un empleador peruano antes de llegar, o convertir una estancia de turista a residencia laboral a través de Migraciones si ya están en el país. Los permisos de trabajo están vinculados a un empleador específico y se emiten por 1 año, renovables anualmente. El mercado laboral de Perú es principalmente hispanohablante, lo que limita las oportunidades de empleo para los no hispanohablantes fuera de los puestos del sector expatriado.
Los cónyuges e hijos dependientes menores de 18 años de los titulares de visas de trabajo pueden obtener una Residencia por Dependencia Familiar que les permita vivir en Perú de forma simultánea con el solicitante principal. Los familiares que buscan empleo deben solicitar por separado su propia autorización de trabajo a través de Migraciones.
Perú grava a los residentes sobre los ingresos mundiales con tasas progresivas del 8% al 30%; los no residentes solo tributan sobre los ingresos de fuentes peruanas a un tipo fijo del 30%. Existe una exención de 3 años del impuesto sobre los ingresos mundiales para los nuevos residentes legales, lo que hace que los primeros años sean particularmente eficientes desde el punto de vista fiscal. El impuesto de sociedades es del 29,5% y el IVA es del 18%.
Perú tiene sistemas de salud tanto públicos (EsSalud) como privados; los trabajadores legales contribuyen a EsSalud a través de la nómina, pero muchos expatriados prefieren las clínicas privadas como la Clínica Anglo Americana y la Clínica San Felipe en Lima por la calidad y los servicios en inglés. Los costes en las instalaciones privadas son moderados para los estándares internacionales. Se recomienda el seguro de salud para viajes, especialmente fuera de Lima.
Abrir una cuenta bancaria en Perú requiere pasaporte, un número de identificación fiscal local (RUC o RUC personal) y un permiso de residencia válido; los principales bancos como BCP, BBVA Perú e Interbank atienden a los expatriados. El Sol Peruano (PEN) es libremente convertible y estable. La banca por internet está ampliamente disponible y los pagos móviles están creciendo en los centros urbanos.
La Visa de Inversor de Perú requiere una inversión mínima de USD 500.000 en una empresa o bienes raíces peruanos, proporcionando una residencia renovable por 1 año. Los residentes legales de larga data pueden solicitar residencia permanente después de 3 años. El gobierno también tiene procesos simplificados para los nacionales latinoamericanos bajo los acuerdos de la Comunidad Andina (Bolivia, Colombia, Ecuador) que permiten un acceso más fácil al trabajo y la residencia.
| Programa | Inversión Mín. | Residencia | Ciudadanía |
|---|---|---|---|
| Investor Residency Visa | — | No | No |