🇿🇦 Sudáfrica

Sudáfrica ofrece varias opciones de visa de larga duración, incluida la Visa de Persona Retirada (para quienes tienen ingresos de pensión/renta vitalicia), la Visa de Habilidades Críticas para profesionales con alta demanda y la Visa de Familiar para quienes tienen familiares sudafricanos. El sistema de inmigración ha sido criticado por la lentitud en los tiempos de procesamiento, y se aconseja encarecidamente utilizar un practicante de inmigración registrado.

Sudáfrica emite visas de trabajo vinculadas a empleadores específicos, y la Visa de Trabajo de Habilidades Críticas permite solicitudes autopatrocinadas para quienes se encuentran en las ocupaciones con escasez de la lista, como ingenieros, médicos y profesionales de TI. Las visas de trabajo generales requieren una prueba del mercado laboral que confirme que no hay ningún candidato sudafricano adecuado disponible. Las visas de transferencia dentro de la misma empresa están disponibles para las multinacionales.

Los cónyuges e hijos de los titulares de visas pueden solicitar visas de Cónyuge Acompañante o de Hijo Dependiente, que generalmente reflejan la duración del permiso del titular principal. Se requiere prueba de la relación (certificado de matrimonio, certificados de nacimiento) y suficiencia económica del titular principal.

Sudáfrica grava a los residentes sobre los ingresos mundiales a tasas progresivas de hasta el 45%, con una exención fiscal especial para expatriados (Sección 10(1)(o)(ii)) que permite que los ingresos laborales extranjeros estén exentos hasta ZAR 1,25 millones por año para quienes trabajan en el extranjero durante 183+ días. Sudáfrica tiene tratados con más de 80 países. El impuesto sobre las ganancias de capital se aplica a una tasa efectiva de hasta el 36% para las personas físicas.