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Los nacionales de la UE/EEE reciben el permiso B automáticamente con un contrato de trabajo; los nacionales no comunitarios están sujetos a cuotas estrictas. Normalmente se convierte en Permiso C tras 5 años.
Se concede tras 5-10 años de residencia legal (UE: 5 años, no UE: 10 años). Otorga el derecho permanente a vivir y trabajar en Suiza sin estar vinculado a un empleador.
Para contratos de duración determinada menores de 1 año; generalmente vinculado a un empleador y puesto específicos. Los nacionales no comunitarios están sujetos a las mismas cuotas que los solicitantes del Permiso B.
Régimen de impuesto a tanto alzado para personas de alto patrimonio que no trabajan en Suiza; el impuesto se basa en los gastos de vida y no en los ingresos. Requiere no ejercer actividad lucrativa en Suiza; generalmente se negocia con un cantón específico.
Los ciudadanos de la UE/AELC se benefician de acuerdos bilaterales que permiten la residencia y el empleo. Se requiere registro en la oficina cantonal de migración.
Suiza ofrece permisos de residencia vinculados al empleo (permisos L, B, C) y, para las personas adineradas, un régimen de tributación forfetaria (forfait fiscal). Los ciudadanos de la UE/AELC tienen derechos de libre circulación relativamente sencillos. Los nacionales de fuera de la UE se enfrentan a mayores requisitos, incluida una oferta de trabajo confirmada de un empleador suizo o el establecimiento de una empresa. Suiza no participa en el sistema de la Tarjeta Azul de la UE.
Los nacionales de fuera de la UE generalmente necesitan un permiso B patrocinado por el empleador (renovable por 1 año, convertible en permiso C después de 5 a 10 años). Los empleadores deben demostrar que no había ningún candidato suizo o de la UE disponible. Suiza tiene cuotas anuales para los permisos de trabajo de fuera de la UE. Las vías para personas altamente calificadas y con ocupaciones en escasez son las más accesibles.
Los cónyuges e hijos menores de 18 años de los titulares del permiso B pueden unirse a ellos, aunque es posible que los titulares del permiso B necesiten demostrar ingresos suficientes y vivienda. Los familiares generalmente están autorizados a trabajar. Después de 5 años, un permiso C otorga el derecho a la reagrupación familiar sin prueba adicional de ingresos.
Suiza tiene un impuesto federal sobre la renta (0 al 11,5%) más impuestos cantonales y comunales, con tipos efectivos máximos combinados de aproximadamente el 22% al 42% según el cantón. Suiza es conocida por sus cantones de baja imposición (Zug, Nidwalden, Schwyz). No hay impuesto federal sobre las ganancias de capital de los activos privados. Suiza tiene convenios fiscales con más de 100 países.
Suiza exige a todos los residentes contratar un seguro de salud básico obligatorio (Grundversicherung/LAMal) en los 3 meses siguientes a su llegada. Las primas son elevadas (CHF 300 a 600/mes por persona) pero la cobertura es integral. El seguro complementario (Zusatzversicherung) cubre las habitaciones privadas y los servicios adicionales.
Suiza es un centro bancario mundial con grandes instituciones como UBS, Credit Suisse (ahora fusionado con UBS), Raiffeisen y PostFinance. Los extranjeros con permiso B o C pueden abrir cuentas con relativa facilidad; los no residentes se enfrentan a obstáculos mucho mayores debido a las estrictas regulaciones contra el lavado de dinero. La banca es sofisticada y privada.
El forfait fiscal (tributación a tanto alzado) de Suiza permite a los nacionales extranjeros adinerados que no trabajan negociar una factura fiscal anual fija con un cantón basada en los gastos de vida (mínimo CHF 400.000 a más de 1M según el cantón), otorgando el derecho a vivir en Suiza. Esto no es una visa de inversión per se, sino que sirve como vía de residencia para personas de alto patrimonio neto.
| Programa | Inversión Mín. | Residencia | Ciudadanía |
|---|---|---|---|
| Forfait Fiscal (Lump-Sum Tax) | $440k+ | ✓ Sí | No |