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Patrocinada por un empleador de los EAU; el empleador gestiona la solicitud y los requisitos médicos/biométricos. La prueba de mercado laboral se exime en general para puestos cualificados.
Residencia a largo plazo para inversores (AED 2M+ en bienes inmuebles o AED 10M en un negocio/fondo), profesionales cualificados, científicos y estudiantes destacados. Autopatrocinada, sin necesidad de empleador local.
Visa autopatrocinada para profesionales cualificados y autónomos con ingresos de al menos AED 360.000/año (aproximadamente USD 98.000). Requiere un permiso de autónomo de una zona franca de los EAU o una licencia profesional.
Para jubilados de 55 años o más que cumplan una de las siguientes condiciones: ingresos de AED 20.000/mes, ahorros de AED 1M o propiedad en los EAU de AED 2M. No se permite empleo; pueden patrocinarse familiares dependientes.
Los EAU ofrecen múltiples opciones de residencia a largo plazo para los expatriados, incluidas las visas de empleo (2 a 3 años), la Visa Dorada de 10 años para inversores y profesionales cualificados, y la Visa Verde de 5 años para freelancers y trabajadores cualificados. Los EAU no ofrecen residencia permanente en el sentido tradicional, pero las visas a largo plazo son renovables. El proceso es generalmente eficiente y está dirigido por el empleador para la mayoría de los expatriados.
El empleo en los EAU requiere un permiso de trabajo emitido a través del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE), típicamente patrocinado por el empleador. La visa está vinculada al empleador bajo el sistema de patrocinio kafala, aunque las reformas de 2021 permiten cambios de trabajo más fáciles. Las cuotas de emiratización exigen a las empresas por encima de ciertos tamaños contratar ciudadanos emiratíes.
Los trabajadores que ganen más de AED 4.000/mes pueden patrocinar a cónyuges e hijos. El patrocinador debe proporcionar un contrato de arrendamiento y cumplir los umbrales salariales. Un titular de la Visa Dorada puede patrocinar a familiares independientemente del nivel salarial.
Los EAU no cobran impuesto sobre la renta personal, lo que los convierte en una de las jurisdicciones más favorables fiscalmente del mundo. Se introdujo un impuesto de sociedades del 9% en 2023 para las empresas con beneficios superiores a AED 375.000. El IVA es del 5%. No hay impuesto sobre las ganancias de capital ni impuesto sobre la herencia. Los EAU tienen convenios fiscales con más de 130 países.
Dubai y Abu Dhabi obligan a los empleadores a proporcionar seguro de salud a sus trabajadores. Los hospitales públicos son modernos y asequibles, pero la mayoría de los expatriados prefieren las instalaciones privadas como Mediclinic o Cleveland Clinic Abu Dhabi. Se recomienda el seguro de salud internacional para una cobertura integral.
Abrir una cuenta bancaria requiere una visa de residencia, Emirates ID y carta salarial. Los principales bancos incluyen Emirates NBD, ADCB, FAB y HSBC. El proceso generalmente tarda de 1 a 2 semanas. Las opciones de banca digital están creciendo pero todavía requieren documentación de residencia.
La Visa Dorada de los EAU otorga residencia renovable de 10 años a los inversores que comprometan más de AED 2M en bienes raíces o una empresa emiratí, así como a talentos excepcionales en ciencia, artes y deportes. La Visa Verde (5 años) está dirigida a empleados y freelancers cualificados. Ambas no requieren patrocinador local y permiten el autopatrocinio.
| Programa | Inversión Mín. | Residencia | Ciudadanía |
|---|---|---|---|
| UAE Golden Visa | $545k+ | ✓ Sí | No |