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Permis basé sur un système de points pour les travailleurs hautement qualifiés, les travailleurs qualifiés dans des professions en pénurie et les diplômés des universités autrichiennes. Ouvert à toutes les nationalités hors UE ; des seuils de salaire minimum et des exigences de qualification s'appliquent.
Délivrée aux membres de la famille des titulaires de la Carte Rouge-Blanc-Rouge et aux titulaires ayant accompli 2 ans avec la carte standard. Confère un accès illimité au marché du travail autrichien.
Pour les professionnels hautement qualifiés hors UE titulaires d'un diplôme universitaire et d'une offre d'emploi atteignant le seuil de salaire minimum (environ 67 000 EUR/an en 2024). Offre une voie rapide vers la résidence permanente après 21 mois.
Pour les freelances, artistes et travailleurs indépendants. Les candidats doivent prouver que leur activité commerciale ou créative est viable et justifier de revenus suffisants pour subvenir à leurs besoins sans recourir aux fonds publics.
Les citoyens de l'UE/EEE et suisses ont le droit de vivre et travailler librement. Inscription obligatoire auprès des autorités locales dans les 3 mois suivant l'arrivée.
L'Autriche est membre de l'UE/Schengen et les citoyens de l'UE/EEE bénéficient de la libre circulation. Les ressortissants non-UE nécessitent un visa national (Type D) pour les séjours supérieurs à 90 jours, suivi d'un permis de résidence. L'Autriche dispose d'un système d'immigration par points appelé la Carte Rouge-Blanc-Rouge (RWR) pour les travailleurs qualifiés. Le système est bien réglementé avec des délais de traitement prévisibles.
La Carte Rouge-Blanc-Rouge (RWR) est le principal permis de travail autrichien pour les ressortissants non-UE, attribué sur la base d'un système de points évaluant les qualifications, les compétences linguistiques, l'expérience professionnelle et l'âge. Un score minimum (généralement 70 sur 100) est requis. Il existe des catégories RWR distinctes pour les travailleurs très hautement qualifiés, les travailleurs qualifiés dans les métiers en pénurie et les transferts de personnel clé.
La Carte Rouge-Blanc-Rouge Plus est délivrée aux membres de la famille (conjoint et enfants de moins de 18 ans) des titulaires de la Carte RWR, accordant un accès illimité au marché du travail. Les candidats au regroupement familial doivent généralement postuler depuis l'étranger et satisfaire à des exigences linguistiques (allemand A1) dans la plupart des catégories.
L'Autriche impose les résidents sur leurs revenus mondiaux, avec des taux progressifs allant jusqu'à 55 % pour les très hauts revenus. Un taux forfaitaire de 27,5 % s'applique aux revenus d'investissement et aux plus-values. L'Autriche dispose d'environ 90 conventions de double imposition. Le pays est un État providence à fiscalité élevée offrant en contrepartie d'excellents services publics.
L'Autriche dispose d'un excellent système de santé public ; les employés sont automatiquement couverts par l'assurance maladie obligatoire. Les résidents non-salariés doivent souscrire une assurance maladie publique volontaire ou une couverture privée. La qualité est très élevée et les services en anglais sont disponibles à Vienne.
L'ouverture d'un compte bancaire en Autriche nécessite un permis de résidence valide, un passeport et une preuve d'adresse. Les principales banques comprennent Erste Bank, Raiffeisen Bank, Bank Austria (UniCredit) et Bawag. Les expatriés à Vienne trouvent les opérations bancaires relativement accessibles.
L'Autriche ne dispose pas d'un programme formel de visa doré ou de résidence investisseur. Les personnes fortunées peuvent demander un permis de résidence dans la catégorie de travail indépendant ou d'entrepreneuriat en démontrant un avantage économique pour l'Autriche, mais il n'existe pas de seuil d'investissement minimum et la procédure est discrétionnaire.