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L'Azerbaïdjan propose un e-visa (ASAN Viza) aux ressortissants de la plupart des pays sur evisa.gov.az. Le coût est d'environ 23 USD ; les demandeurs doivent fournir un passeport valide et les détails de voyage. Les ressortissants de quelques pays ne sont pas éligibles et doivent utiliser des visas consulaires.
Accordé aux étrangers résidant en Azerbaïdjan pour des raisons autres que l'emploi (études, famille, etc.). L'inscription auprès du Service Migratoire d'État est obligatoire dans les 10 jours suivant l'arrivée ; renouvelable annuellement.
Parrainé par l'employeur ; l'employeur azerbaïdjanais dépose la demande auprès du Service Migratoire d'État. Ouvert à toutes les nationalités, mais l'Azerbaïdjan applique un quota de travailleurs étrangers par entreprise. Le permis est lié à l'employeur spécifique.
Accessible après 5 ans de résidence légale continue. Ouvert à toutes les nationalités ; les demandeurs doivent justifier d'un casier judiciaire vierge, de revenus stables et d'une connaissance de base de la langue azerbaïdjanaise.
L'Azerbaïdjan exploite un système d'e-Visa (ASAN Viza) permettant aux ressortissants de plus de 90 pays d'obtenir des visas touristiques ou d'affaires de 30 jours en ligne dans les 3 jours ouvrables. Les citoyens de la CEI bénéficient d'un accès sans visa, et l'Azerbaïdjan a accueilli le sommet climatique COP29 en 2024. Les permis de résidence à long terme nécessitent une inscription auprès du Service d'État des Migrations pour les séjours dépassant 30 jours.
Les ressortissants étrangers souhaitant travailler doivent obtenir un permis de travail via l'Agence nationale azerbaïdjanaise pour l'emploi, demandé par l'employeur avant que l'employé n'entre dans le pays. Les permis de travail sont généralement délivrés pour 1 an et renouvelables ; l'employeur est responsable de veiller au statut légal de l'employé. Le secteur pétrolier et gazier emploie historiquement le plus grand nombre de travailleurs étrangers.
Les personnes à charge des titulaires de permis de travail peuvent obtenir un permis de résidence temporaire leur permettant de vivre en Azerbaïdjan pour la durée du permis du demandeur principal. Les enfants en âge scolaire peuvent s'inscrire dans des établissements publics ou internationaux, et les conjoints à charge n'ont pas automatiquement le droit de travailler sans permis séparé.
L'Azerbaïdjan applique un impôt sur le revenu des personnes physiques forfaitaire de 14 % pour les employés résidents sur les revenus supérieurs à 8 000 AZN par an, avec un taux forfaitaire de 25 % sur les revenus d'affaires. L'impôt sur les sociétés est de 20 %. L'Azerbaïdjan dispose de traités fiscaux avec plus de 50 pays, et le secteur pétrolier dispose d'accords de partage de production distincts avec les majors internationaux.
Les soins de santé en Azerbaïdjan sont partagés entre le système public et un secteur privé en développement. Les expatriés internationaux, notamment dans le secteur de l'énergie, bénéficient généralement d'une assurance santé complète fournie par l'employeur couvrant les hôpitaux privés à Bakou. En dehors de Bakou, la qualité des soins diminue considérablement et une assurance évacuation médicale est conseillée.
L'ouverture d'un compte en Azerbaïdjan nécessite un passeport valide et une inscription de résidence ; les principales banques telles que Kapital Bank, ABB et PASHA Bank servent les expatriés à Bakou. Le manat azerbaïdjanais (AZN) est indexé sur le dollar américain, offrant une stabilité monétaire.
L'Azerbaïdjan ne dispose pas d'un programme formel de visa doré ou de résidence investisseur, mais des investissements significatifs dans le secteur non pétrolier peuvent faciliter une résidence commerciale via la création d'entreprise. L'ASAN Investment Center offre des services guichet unique aux investisseurs étrangers. Le gouvernement promeut activement Bakou comme hub régional de fintech via la Zone économique libre d'Alat.
| Programme | Investissement min. | Résidence | Citoyenneté |
|---|---|---|---|
| Alat Free Economic Zone | — | Non | Non |