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Délivré par l'Autorité de Régulation du Marché du Travail (LMRA). Toute nationalité peut être parrainée par un employeur bahreïnien ; l'employeur gère la demande et le parrainage migratoire. Aucun salaire minimum n'est imposé par la loi pour la plupart des postes, mais il varie selon la profession.
Permis unique de Bahreïn permettant aux individus de travailler sans parrainage d'un employeur spécifique. Ouvert à toutes les nationalités ; coûte environ 450 BHD par an et permet au titulaire de travailler pour plusieurs employeurs.
Visa de longue durée pour les investisseurs, retraités et professionnels qualifiés. Les investisseurs doivent posséder un bien immobilier d'au moins 200 000 BHD ou un revenu mensuel de 4 000 BHD ; les retraités doivent justifier de 4 000 BHD/mois de revenus. Inclut les membres de la famille.
Destiné aux personnes à charge des titulaires d'un permis de travail bahreïnien valide. Le parrain principal doit atteindre un seuil de salaire minimum (variable selon la taille de la famille, généralement 300-500 BHD/mois). L'autorisation de travail n'est pas incluse.
Bahreïn est l'un des États du Golfe les plus favorables aux expatriés, avec un système d'immigration flexible permettant aux demandeurs d'emploi d'entrer sans employeur préalable et de changer d'employeur sans quitter le pays. Le programme de résidence dorée de Bahreïn offre une résidence à long terme aux investisseurs et aux retraités. Le pays participe également à un visa touristique unifié du CCG, simplifiant les voyages régionaux.
Bahreïn a réformé son marché du travail en 2009, supprimant l'obligation d'obtenir l'autorisation de l'employeur pour changer d'emploi, ce qui en fait le marché du travail le plus flexible du CCG. Les permis de travail sont obtenus via l'Autorité de régulation du marché du travail (LMRA) et peuvent être transférés plus facilement que dans les pays voisins. Le permis Flexi permet aux expatriés de travailler pour plusieurs employeurs ou en tant que freelances.
Les expatriés gagnant au moins 200 BHD/mois (environ 530 USD) peuvent parrainer leurs conjoints et enfants pour des permis de résidence familiale. Les personnes à charge reçoivent une carte CPR. Les partenaires de même sexe ne sont pas reconnus. Les personnes à charge parrainées doivent postuler séparément pour un permis de travail si elles souhaitent travailler.
Bahreïn n'a pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques, d'impôt sur les plus-values, d'impôt sur les successions ni d'impôt sur la fortune pour les particuliers. La TVA a été introduite en 2019 à 5 %, puis portée à 10 % en 2022. L'impôt sur les sociétés ne s'applique qu'aux compagnies pétrolières. Bahreïn dispose de traités fiscaux avec environ 45 pays.
Bahreïn dispose de bons hôpitaux publics (Salmaniya Medical Complex) accessibles à tous les résidents, et des hôpitaux privés tels que l'American Mission Hospital et le Bahrain Defence Force Hospital offrent des normes internationales. La plupart des employeurs fournissent une assurance maladie aux employés expatriés.
Bahreïn est le hub financier du Golfe, accueillant des grandes banques internationales telles que HSBC, Standard Chartered, Citibank et des puissances régionales comme Arab Banking Corporation (ABC). L'ouverture d'un compte nécessite une carte CPR, un passeport et une lettre de l'employeur. Bahreïn n'a pas de contrôle des changes et le dinar est indexé sur le dollar américain.
Bahreïn offre le visa de résidence dorée aux investisseurs qui achètent une propriété d'une valeur d'au moins 50 000 BHD (133 000 USD) ou dont le revenu mensuel est de 4 000 BHD. Le visa est valable 10 ans, renouvelable, et couvre le conjoint et les enfants. Bahreïn accueille également les investisseurs commerciaux via son Conseil du développement économique.
| Programme | Investissement min. | Résidence | Citoyenneté |
|---|---|---|---|
| Golden Residency Visa - Property | $133k+ | ✓ Oui | Non |