Cameroon

Le Cameroun exige des visas préalables pour la plupart des ressortissants étrangers, obtenables dans les ambassades ou consulats camerounais. Certains pays de la CEDEAO et de l'Union africaine ont des accords de libre-visa bilatéraux avec le Cameroun. Les visas touristiques et de court séjour sont généralement valables 30 à 90 jours, tandis que la résidence à long terme nécessite une carte de résident délivrée par le Ministère des Relations Extérieures.

Les ressortissants étrangers souhaitant travailler au Cameroun doivent obtenir un permis de travail du Ministère du Travail, en plus d'un visa de travail délivré par le Ministère des Relations Extérieures. L'employeur initie généralement le processus, en soumettant la documentation d'emploi et la preuve que le poste ne pouvait pas être pourvu par un national camerounais. Les permis sont généralement délivrés pour un à deux ans et renouvelables.

Les conjoints et les enfants à charge des résidents à long terme ou des titulaires de permis de travail peuvent demander des visas de dépendants ou des cartes de résident via le Ministère des Relations Extérieures. Le processus nécessite des documents prouvant le lien familial et est concomitant avec le statut de résidence du titulaire principal.

Le Cameroun impose l'impôt sur le revenu des personnes physiques à des taux progressifs allant jusqu'à 35 % sur les revenus des résidents. L'impôt sur les sociétés est prélevé à 30 % pour les grandes entreprises. La TVA est de 19,25 %, et le Cameroun a signé un nombre limité de traités fiscaux avec des partenaires européens et africains.