🇨🇦 Canada

Le Canada est l'une des premières destinations mondiales d'immigration, offrant des voies vers la résidence permanente via Entrée Express (travailleurs qualifiés), les Programmes des candidats des provinces (PCP) et le parrainage familial. Le Programme des travailleurs étrangers temporaires et le Programme de mobilité internationale offrent une autorisation de travail. Le Canada est transparent, basé sur des règles et a l'un des taux d'acceptation d'immigrants les plus élevés au monde.

Le Canada offre des permis de travail ouverts (non liés à un employeur spécifique, par exemple pour les conjoints de travailleurs qualifiés ou les diplômés) et des permis de travail spécifiques à un employeur. L'EIMT (Étude d'impact sur le marché du travail) est requise pour la plupart des permis spécifiques à un employeur, sauf exonération dans le cadre d'accords commerciaux (ACEUM/USMCA, AECG). Les transferts intra-entreprise sont une voie courante.

Les travailleurs qualifiés et les résidents permanents peuvent parrainer leurs conjoints et leurs enfants à charge via le parrainage de la catégorie familiale. Les conjoints des travailleurs étrangers titulaires de permis ouverts ou fermés peuvent être admissibles à un permis de travail ouvert. Le système de regroupement familial est bien développé et l'un des plus généreux au monde.

Le Canada impose les résidents sur leurs revenus mondiaux à des taux fédéraux de 15 % à 33 %, plus les impôts provinciaux (taux effectifs combinés maximaux de 47 à 54 %). Les non-résidents ne sont imposés que sur les revenus de source canadienne. Le Canada dispose d'un vaste réseau de traités fiscaux avec plus de 90 pays. Les gains en capital sont inclus à 50 % dans le revenu (augmentant à 66,7 % pour les gains supérieurs à 250 000 CAD à partir de 2024).