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Pour les ressortissants hors UE disposant d'une offre d'emploi d'au moins 465 000 DKK/an (2024). L'employeur doit parrainer la demande ; le permis est lié à l'employeur spécifique.
Pour toute nationalité travaillant dans une profession figurant sur la liste des métiers en pénurie du Danemark, incluant la santé, l'informatique et l'ingénierie. Nécessite une offre d'emploi spécifique et les qualifications requises.
Pour les entrepreneurs hors UE disposant d'un plan d'affaires innovant approuvé par un accélérateur ou un hub d'entreprises danois. Il faut justifier de fonds suffisants pour subvenir à ses besoins pendant le séjour.
Disponible uniquement pour les ressortissants de l'UE/EEE exerçant leurs droits de libre circulation au Danemark. Aucune condition de revenu ; inscription auprès de l'Administration d'État dans les 3 mois suivant l'arrivée.
Le Danemark est membre de l'espace Schengen et de l'UE, permettant aux ressortissants de l'UE/EEE de vivre et travailler librement après une simple inscription avec le Certificat UE. Les ressortissants non-UE doivent obtenir un permis de résidence et de travail avant l'arrivée via le Service danois de l'immigration (SIRI). Le Danemark est régulièrement classé parmi les meilleurs pays du monde pour la qualité de vie, la sécurité et l'équilibre travail-vie personnelle.
Les travailleurs non-UE peuvent postuler via la Liste positive (procédure accélérée pour les professions en pénurie), le Régime de limite de salaire (salaire annuel de 465 000 DKK+) ou la voie standard de permis de travail avec parrainage d'un employeur. Le Régime de limite de salaire est populaire parmi les professionnels internationaux et est traité dans le mois. Le Danemark propose également un Permis de chercheur et un Régime rapide pour les employés de sociétés certifiées.
Les conjoints et partenaires cohabitants des titulaires de permis de résidence peuvent demander un regroupement familial, ce qui exige que le parrain satisfasse aux exigences de revenus et de logement et réussisse un test d'immigration. Les enfants de moins de 15 ans sont généralement approuvés sans test financier. Tous les membres de la famille bénéficiant du regroupement peuvent demander leur propre permis de travail après l'arrivée.
Le Danemark a l'une des charges fiscales sur le revenu les plus élevées au monde, avec des taux effectifs atteignant jusqu'à 55,9 % pour les hauts revenus, y compris les taxes nationales et municipales. Cependant, le Régime pour chercheurs et employés clés offre un taux forfaitaire de 27 % sur les revenus bruts pendant les 7 premières années pour les nouveaux résidents qualifiés. L'impôt sur les sociétés est de 22 %, et la TVA est de 25 %.
Le Danemark dispose d'un système de santé universel complet financé par les impôts ; tous les résidents sont automatiquement couverts et assignés à un médecin généraliste. La qualité des soins est très élevée, avec des hôpitaux modernes et des délais d'attente courts pour les soins courants. Les soins dentaires et certains traitements spécialisés ne sont pas entièrement couverts, donc une assurance privée supplémentaire est courante parmi les expatriés.
L'ouverture d'un compte bancaire au Danemark nécessite un numéro CPR (registre civil), délivré une fois qu'un permis de résidence est accordé ; les principales banques comme Danske Bank, Nordea et Jyske Bank servent les expatriés. Le Danemark est très peu utilisateur de liquidités, et MobilePay est utilisé pour presque toutes les transactions entre particuliers et commerciales. L'infrastructure bancaire est excellente avec des services multilingues largement disponibles.
Le Danemark n'exploite pas de programme de visa doré ou de visa investisseur après l'abolition de son permis investisseur en 2022 pour des problèmes d'abus. Les entrepreneurs et les fondateurs de startups peuvent demander un visa Startup Denmark si leur concept commercial est approuvé par une fondation accréditée, accordant une résidence de 2 ans.
| Programme | Investissement min. | Résidence | Citoyenneté |
|---|---|---|---|
| Startup Denmark Visa | — | Non | Non |
| Researcher / Key Employee Tax Scheme | — | Non | Non |