🇩🇪 Allemagne

L'Allemagne offre de multiples voies vers la résidence à long terme, notamment la Carte bleue de l'UE pour les professionnels hautement qualifiés, le Visa de chercheur d'emploi (6 mois pour trouver un emploi) et le Visa pour travailleur qualifié pour ceux qui ont des qualifications reconnues. L'Allemagne a introduit la Carte des opportunités (Chancenkarte) en 2024, un visa basé sur les points permettant aux chercheurs d'emploi d'entrer et de travailler à temps partiel tout en cherchant des postes à temps plein. Le système d'immigration est fondé sur des règles et est transparent.

Les ressortissants non-UE ont besoin d'un visa de travail qui sert également de permis de résidence. La Carte bleue de l'UE est la voie phare pour les professionnels diplômés avec une offre d'emploi avec un salaire qualifiant (45 300 EUR+ ou 35 300 EUR pour les professions en pénurie en 2024). Les travailleurs qualifiés dans les professions en pénurie (informatique, ingénierie, santé, métiers) font face à moins d'obstacles. La maîtrise de l'allemand n'est pas obligatoire pour de nombreux postes.

Les conjoints des titulaires de Carte bleue ou de visa Travailleur qualifié peuvent rejoindre immédiatement (les conjoints des titulaires de visa de travail standard doivent attendre que le titulaire ait 2+ ans). Les conjoints peuvent travailler en Allemagne sans restriction une fois qu'ils ont obtenu leur propre permis de résidence. Les enfants de moins de 18 ans sont inclus en tant que personnes à charge.

L'Allemagne impose les résidents sur leurs revenus mondiaux à des taux de 0 % à 45 % plus un supplément de solidarité de 5,5 % (maintenant seulement pour les hauts revenus) et la taxe ecclésiastique si applicable. Les taux effectifs combinés maximaux peuvent dépasser 47 %. Le principe de résidence signifie que tous les résidents sont pleinement imposables. L'Allemagne dispose de traités fiscaux avec environ 100 pays.