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Permis de travail et de séjour parrainé par l'employeur ; l'employeur doit d'abord obtenir l'approbation RPTKA (plan d'utilisation de la main-d'œuvre). Lié à un employeur et un poste spécifiques ; changer d'emploi nécessite un nouveau permis.
Nécessite une preuve de fonds de 2 milliards IDR (environ 125 000 USD) déposés dans une banque indonésienne, ou la propriété d'un bien immobilier d'une valeur de 5 milliards IDR. Ne permet pas l'emploi dans une entreprise indonésienne.
Mêmes exigences que le Visa Deuxième Résidence de 5 ans mais avec une validité plus longue. Les demandeurs doivent maintenir les fonds requis dans un compte bancaire indonésien pendant toute la durée du séjour.
Visa à entrée simple ou multiple pour les activités commerciales, réunions et vérifications préalables. Prolongeable en Indonésie ; n'autorise pas l'emploi mais est couramment utilisé pendant la procédure de demande de KITAS.
L'Indonésie a introduit un visa Second Home de 5 ans en 2022, facilitant les séjours prolongés pour les expatriés aisés. La voie standard pour les expatriés actifs est le KITAS (permis de séjour temporaire) lié à un employeur ou une entreprise. Un visa Second Home de 10 ans est également disponible. Le processus peut être bureaucratique mais s'est considérablement amélioré avec les systèmes en ligne.
Les travailleurs étrangers ont besoin d'un KITAS sponsorisé par un employeur indonésien, accompagné d'un RPTKA (plan d'utilisation de la main-d'œuvre) approuvé par le ministère de la Main-d'œuvre. Certains secteurs sont réservés aux ressortissants indonésiens. L'employeur assume l'essentiel de la charge administrative. Les indépendants et travailleurs à distance peuvent utiliser le visa Second Home pour des séjours sans emploi formel.
Les titulaires de KITAS peuvent parrainer leur conjoint et leurs enfants de moins de 18 ans sur un KITAS de personnes à charge. Le parrain doit fournir la preuve du mariage ou de la filiation et un revenu stable. Les enfants à charge de plus de 18 ans ont généralement besoin de leur propre catégorie de visa.
L'Indonésie impose les résidents sur leurs revenus mondiaux. Les taux varient de 5 % à 35 % (portés à 45 % pour les revenus supérieurs à 5 milliards IDR depuis 2022). Le titulaire du visa Second Home peut être soumis à l'impôt s'il remplit les critères de résidence (183+ jours). L'Indonésie a des conventions fiscales avec environ 70 pays.
Le BPJS (assurance maladie nationale) est techniquement accessible aux résidents, mais les expatriés utilisent généralement des hôpitaux privés (Siloam, Pondok Indah, MRCCC) qui offrent des soins aux normes internationales. Une assurance santé internationale complète est vivement recommandée, surtout en dehors de Jakarta ou Bali.
Les étrangers titulaires d'un KITAS valide peuvent ouvrir des comptes dans les grandes banques comme BCA, Mandiri, BNI et HSBC Indonesia. Le visa Second Home ouvre également droit à l'ouverture de compte. Les exigences comprennent passeport, KITAS/visa, NPWP (numéro fiscal) et justificatif de domicile. Les services bancaires sont de plus en plus numériques.
Le visa Second Home exige le placement de 2 milliards IDR (environ 130 000 USD) dans un compte bancaire indonésien ou l'achat d'un bien immobilier de cette valeur. Il est valable 5 ou 10 ans et renouvelable. L'Indonésie offre également un KITAS basé sur l'investissement pour ceux qui créent des PT PMA (sociétés à capitaux étrangers) avec des seuils d'investissement minimaux.
| Programme | Investissement min. | Résidence | Citoyenneté |
|---|---|---|---|
| Second Home Visa (5yr) | $130k+ | ✓ Oui | Non |
| PT PMA Investment KITAS | $700k+ | ✓ Oui | Non |